華電集團(tuán)浙江公司：完善制度推進(jìn)合規(guī)管理常態(tài)化
時間：2019-12-26 08:52:14
↓底部
近日，中國華電集團(tuán)有限公司浙江分公司將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神與推進(jìn)依法治企、增強(qiáng)企業(yè)競爭力，提升風(fēng)險防范能力、完善績效考核機(jī)制相結(jié)合，通過制度層面的完善，推進(jìn)《合規(guī)管理體系建設(shè)工作方案》實(shí)施，推動合規(guī)管理落地落實(shí)，合規(guī)文化更加成熟。
在運(yùn)行機(jī)制和保障機(jī)制上，2019年，該公司強(qiáng)化合規(guī)管理頂層設(shè)計，堅持“全面覆蓋、強(qiáng)化責(zé)任、協(xié)同聯(lián)動、適用有效、客觀獨(dú)立”五項原則逐級搭建合規(guī)管理體系。將合規(guī)管理融入企業(yè)全面風(fēng)險管理、監(jiān)察審計、內(nèi)部控制管理等職能，嚴(yán)抓企業(yè)重要決策、規(guī)章制度、重要法律文書的法律審核，把握企業(yè)重大法律風(fēng)險事項管理、法律顧問建設(shè)等依法治企工作情況。結(jié)合市場交易、安全環(huán)保、財務(wù)稅收、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)伙伴、上市公司監(jiān)管等實(shí)際情況，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，切實(shí)防范合規(guī)風(fēng)險。
該公司重點(diǎn)強(qiáng)化有關(guān)人員的合規(guī)責(zé)任、行為操守和道德規(guī)范，根據(jù)崗位職責(zé)，編制各個崗位的合規(guī)管理責(zé)任清單，人力資源、科技信息、招標(biāo)等專項管理更加貼近生產(chǎn)實(shí)際和產(chǎn)業(yè)需求，促進(jìn)依法合規(guī)成為每個企業(yè)員工的自覺行為?！靶畔⒒?、可視化”界面把合規(guī)審查表單嵌入OA等相關(guān)信息系統(tǒng)，職能界面更加清晰。此外，該公司還將合規(guī)作為企業(yè)經(jīng)營理念和社會責(zé)任的重要內(nèi)容，利用公眾開放日展示良好的合規(guī)形象。
↑頂端
