石柱發(fā)電持續(xù)宣貫黨的十九屆四中全會精神
時間：2020-01-21 08:58:57
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近期，為落實集團公司關(guān)于學習貫徹黨的十九屆四中全會精神工作安排，石柱發(fā)電公司黨委領(lǐng)導班子成員深入各支部聯(lián)系點開展第二輪宣講。
此次宣講主要從四個方面深入解讀全會精神。一是充分認識堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義；二是深刻領(lǐng)會中國特色社會主義制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢，堅定中國特色社會主義制度自信；三是準確把握堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總體要求、總體目標和重要任務。四是加強黨的領(lǐng)導，確保全會確定的各項目標任務全面落實到位。通過對全會精神的全面、深入的理解，為企業(yè)發(fā)展指明方向。
此次宣講明確將制度建設作為該公司治理體系和治理能力建設的有力抓手，建設高質(zhì)量制度管控體系，將“高質(zhì)發(fā)展”和“管理提升”統(tǒng)一起來，環(huán)環(huán)相扣、步步為營，從四個方面推進制度建設。一是強化對制度的管理，修改完善制度管理辦法，設立或完善組織機構(gòu)，進一步明確制度管理責任，在起草、論證、發(fā)布、文本管理、評估、修訂等環(huán)節(jié)，強化責任落實和閉環(huán)管理。二是強化制度執(zhí)行管理，開展制度執(zhí)行檢查與評估，利用清單或手冊等方法明晰制度管理要求，形成定期工作任務和標準。三是強化督查督辦管理，形成反饋及時、高效運行的工作機制，全面提升督查督辦工作質(zhì)量和效率，更好推動公司重點工作的落實與任務的完成。四是強化檔案管理，主動介入技改等項目過程，掌握進度，避免出現(xiàn)未歸檔、漏歸檔等事項。明確職責定位，為員工減負松綁，讓員工輕裝上陣，將更多的精力時間投入到打好“翻身仗”中去。
宣講中，各支部聯(lián)系點領(lǐng)導結(jié)合分管領(lǐng)域工作實際，就持續(xù)深入貫徹落實全會精神談認識、講體會，向黨員傳達該公司脫困攻堅各項重點措施的推進情況，以及2020年的目標任務和行動路徑，指導各支部以全會精神為指導，全面加強黨的建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
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