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????? 合山發(fā)電公司“三環(huán)相扣”穩(wěn)步推進(jìn)“兩全”工作
????? 近日,大唐桂冠合山發(fā)電公司根據(jù)大唐廣西分公司的部署安排,召開推進(jìn)
“全面責(zé)任管理、全員業(yè)績考核”動(dòng)員會(huì),號(hào)召廣大干部員工以更加飽滿的工作
熱情、更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),緊扣“三個(gè)環(huán)節(jié)”,共同推進(jìn)“工作有標(biāo)準(zhǔn)、
管理全覆蓋、考核無肓區(qū)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”的責(zé)任管理和業(yè)績考核工作,使“兩全”
工作真正成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“法寶”。
????? 全員參與,集思廣益,出實(shí)招。由于“兩全”工作涉及范圍廣、實(shí)施難度
大,該公司從政治的高度,成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)“兩全”工作的領(lǐng)導(dǎo),
負(fù)責(zé)“兩全”工作的實(shí)施和有關(guān)辦法的制訂完善,指導(dǎo)各二級(jí)單位根據(jù)公司統(tǒng)一
安排開展工作,為“兩全”工作的扎實(shí)開展奠定組織基礎(chǔ)和思想保障。同時(shí),充
分利用會(huì)議、媒體、講座培訓(xùn)、主題活動(dòng)等多種形式,把此項(xiàng)工作的目的意義、
方法步驟、工作程序、指標(biāo)體系、考核標(biāo)準(zhǔn)、掛鉤兌現(xiàn)等內(nèi)容向各級(jí)管理者和廣
大員工進(jìn)行宣貫,使大家盡快掌握基本要求和工作方法;利用思想發(fā)動(dòng)為先導(dǎo),
黨政工團(tuán)密切配合,緊密聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合目前開展的雙增雙節(jié)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組
織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng),深入部門、車間、班組,做好廣大員工的思想動(dòng)員,調(diào)動(dòng)
每一個(gè)員工的積極性和主動(dòng)參與意識(shí),通過合理化建議、金點(diǎn)子創(chuàng)建、民主生活
會(huì)等平臺(tái),讓員工積極發(fā)表意見、建言獻(xiàn)策,為企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
????? 健全制度,強(qiáng)化基礎(chǔ),辦實(shí)事。一是通過建立目標(biāo)責(zé)任和考核評(píng)價(jià)兩個(gè)體
系、激勵(lì)和監(jiān)督兩個(gè)機(jī)制以及信息化平臺(tái),推行“兩全、雙掛、三線考核”工作,
努力形成一整套科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有效,體現(xiàn)特色的體制機(jī)制,切實(shí)將目標(biāo)任務(wù)分
解到位、崗位責(zé)任落實(shí)到位、考核激勵(lì)到位;二是對(duì)近年來涉及到責(zé)任管理和業(yè)
績考核的制度及辦法進(jìn)行全面梳理,補(bǔ)充修訂和完善,盡快完成制度體系的配套
和銜接;三是根據(jù)集團(tuán)公司、廣西分公司有關(guān)“三定”方案和配套指導(dǎo)意見,加
快“三定”步伐,為“兩全”工作的全面推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),并幫助每個(gè)員工解
決“我是誰?我在哪?我去哪?”的問題,找準(zhǔn)自身定位,揭示自身優(yōu)勢和短板,
明確努力方向。
????? 處理問題,公正合理,求實(shí)效?!皟扇惫ぷ鞯膶?shí)施將徹底打破原有薪酬
分配模式,將涉及所有員工的切身利益。對(duì)此,該公司堅(jiān)持軌道化運(yùn)行、陽光化
操作,加強(qiáng)全過程監(jiān)督,切實(shí)做到考核辦法、考核過程公開,確??己私Y(jié)果公平、
公正,把員工是否滿意、是否快樂作為檢驗(yàn)“兩全”工作成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),
堅(jiān)持運(yùn)用“五確認(rèn),一兌現(xiàn)”的管理方法,從目標(biāo)出發(fā),從問題出發(fā),建立執(zhí)行
層解決問題機(jī)制,建立責(zé)任倒逼機(jī)制,使責(zé)任管理和業(yè)績考核可落實(shí)、可執(zhí)行、
可評(píng)價(jià)、可考核。此外,要密切關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,關(guān)注試
點(diǎn)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時(shí)提出解決辦法,確?!皟扇惫ぷ魅〉脤?shí)效。
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