日本一道一区二区视频,国产午夜亚洲精品国产成人,国产精品国产三级国产av主播 ,99热久久这里只精品国产99,99热久久这里只精品国产99

[風(fēng)采展示]安源電廠煤質(zhì)檢驗(yàn)中心獲C... [企業(yè)新聞]西安熱工院《熱力發(fā)電》入... [電力科技]南方五省區(qū)2月全社會(huì)用電... [學(xué)術(shù)交流]廣東公司“五學(xué)”打好理論...
首頁 >> 新聞 >> 行業(yè)新聞
提供專業(yè)化資產(chǎn)管理,發(fā)揮火電行業(yè)協(xié)同效應(yīng)
時(shí)間:2022-08-10 09:06:23

         ↓底部

作為火電行業(yè)第三方煙氣治理管理主題單位,主要依托火電行業(yè)裝機(jī)容量,結(jié)合各火電廠機(jī)組的實(shí)際,密切配合火電廠做好配套管理、提升服務(wù)。從管理服務(wù)來講,首當(dāng)其沖的資產(chǎn)管理,資產(chǎn)管理作為第三方煙氣治理不論從資產(chǎn)的規(guī)模還是價(jià)值都屈指可數(shù),其資產(chǎn)管理的重要性不言而喻。

1 火電行業(yè)第三方煙氣治理資產(chǎn)管理的重要性

1.1充分挖掘第三方煙氣治理潛力

采用第三方運(yùn)營(yíng)治理的模式,企業(yè)可以將更多的精力放在擴(kuò)大生產(chǎn)和提高經(jīng)濟(jì)效益上。并且,專業(yè)環(huán)保公司具有更系統(tǒng)的治理辦法,通過專業(yè)的治理設(shè)施和專業(yè)的人才,降低治理成本,提高達(dá)標(biāo)排放率。同時(shí),引入第三方治理的運(yùn)營(yíng)模式,向劃撥產(chǎn)業(yè)注入大量資本,能夠提高污染治理專業(yè)化水平和治理效果,吸引和擴(kuò)大社會(huì)資本投入環(huán)境治理領(lǐng)域,推動(dòng)環(huán)保產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展環(huán)境服務(wù)。

1.2為保持專業(yè)化資產(chǎn)管理提供保障

環(huán)保產(chǎn)業(yè)包括產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、人力資源提升、硬件設(shè)備制造、環(huán)境工程建設(shè),其資產(chǎn)的安全完整是發(fā)揮資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的基本前提。資產(chǎn)使用得當(dāng),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)內(nèi)在價(jià)值,提升經(jīng)營(yíng)效率、效益,使之最大效益。對(duì)專業(yè)化資產(chǎn)的管理不應(yīng)只是緊盯現(xiàn)有實(shí)物資產(chǎn)的單獨(dú)使用效用、價(jià)值核算等,還要在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中,從經(jīng)營(yíng)用途角度出發(fā),注重各資產(chǎn)間的聯(lián)動(dòng)效用發(fā)揮。在以資產(chǎn)安全運(yùn)行為前提,向整體資產(chǎn)規(guī)劃性管理提升進(jìn)行思考,更要強(qiáng)化資產(chǎn)在各要素間發(fā)揮的主要作用和協(xié)同效應(yīng),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)使用效率最大化,體現(xiàn)第三方煙氣治理專業(yè)化水平,爭(zhēng)取創(chuàng)造更多效益。

1.3有助于發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)

第三方煙氣治理不僅能做好專業(yè)化服務(wù),而且能享受到國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策,在做好專業(yè)化服務(wù)的同時(shí),與業(yè)主共發(fā)展,求存榮,利益共享。首先,通過稅收優(yōu)惠政策享受到的稅款,得益于火電行業(yè)的依托,在煙氣治理工作中在使用廠用的水、電、氣資源,以水、電、氣的價(jià)款結(jié)算為基礎(chǔ),回饋補(bǔ)償給業(yè)主方,達(dá)到雙方互惠互利,共求同、共享利的觀念,使其形成生態(tài)圈的發(fā)展思路,與其合作伙伴共同創(chuàng)造行業(yè)有效范圍和能力。其次加快創(chuàng)新周期,通過創(chuàng)新創(chuàng)造持久的發(fā)展效應(yīng),加大研發(fā)投入,加速進(jìn)軍科研成果轉(zhuǎn)化,以過硬的專業(yè)資產(chǎn)及管理,以更專業(yè)化服務(wù)回饋業(yè)主,為其服務(wù)。

2 完善火電行業(yè)第三方煙氣治理資產(chǎn)管理的對(duì)策

2.1資產(chǎn)管理落實(shí)牽頭部門,依據(jù)基建項(xiàng)目管理辦法組織項(xiàng)目資產(chǎn)的管理

針對(duì)基建期資產(chǎn)管理主體部門不明確,責(zé)任混亂,無牽頭部門落實(shí)項(xiàng)目資產(chǎn)管理的問題,應(yīng)總結(jié)過往項(xiàng)目執(zhí)行中存在種種問題。首先,在公司層面界定牽頭部門的主體責(zé)任,結(jié)合基建項(xiàng)目實(shí)際情況,修訂基建項(xiàng)目竣工決算管理辦法。牽頭部門對(duì)其項(xiàng)目全周期資產(chǎn)進(jìn)行歸口管理,其實(shí)施部門配合提供項(xiàng)目執(zhí)行過程涉及資產(chǎn)管理的相關(guān)檔案,由基建單位統(tǒng)一保管,與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物資產(chǎn)管理保持同步。牽頭部門依據(jù)竣工決算管理辦法相關(guān)規(guī)定,對(duì)整個(gè)基建項(xiàng)目進(jìn)行全周期的管理,形成有效的管理機(jī)制,且完成閉環(huán)管理流程,對(duì)其后續(xù)竣工決算審計(jì)提供保障。定期組織各部門按基建項(xiàng)目建設(shè)里程碑的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行匯總匯報(bào),各業(yè)務(wù)部門匯報(bào)近期工作開展事項(xiàng),在此階段進(jìn)行項(xiàng)目成果及檔案及時(shí)歸檔,資產(chǎn)管理移交等重要事項(xiàng)。在不具備移交的節(jié)點(diǎn),有各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行保管,涉及需要進(jìn)行竣工決算的相關(guān)資料移交致建設(shè)單位備案保管,為建設(shè)單位后續(xù)資產(chǎn)管理提供基礎(chǔ)保障。

2.2建設(shè)單位牽頭基建項(xiàng)目資產(chǎn)管理,統(tǒng)籌實(shí)物資產(chǎn)管理及核算

對(duì)于價(jià)值核算與實(shí)物資產(chǎn)管理的主體單位的不一致,由總部財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部將基建項(xiàng)目核算明細(xì)逐一梳理,同時(shí)提交至下屬主體管理單位及總公司合同管理的業(yè)務(wù)部門,由主體管理單位召集各部門核對(duì)價(jià)值核算和實(shí)物資產(chǎn)管理是否相符,對(duì)二者存在不一致的,要有解決措施,待賬實(shí)相符后以什么方式轉(zhuǎn)移至下屬單位進(jìn)行討論,意見達(dá)成一致后,由合同管理部門對(duì)合同簽訂三方協(xié)議或直接轉(zhuǎn)售至下屬單位,最終實(shí)現(xiàn)價(jià)值核算與實(shí)物管理的統(tǒng)一。另外,針對(duì)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)在資產(chǎn)核算及管理概念達(dá)不成一致問題的雙方,如站在自己的專業(yè)領(lǐng)域或許都是正確的,但整合后對(duì)事項(xiàng)的處理有可能產(chǎn)生錯(cuò)誤的后果。要做到業(yè)財(cái)融合才能更好的解決上述問題,針對(duì)上述問題,需要財(cái)務(wù)向業(yè)務(wù)端延伸,對(duì)業(yè)務(wù)有一定的了解,才能更好、更準(zhǔn)確處理財(cái)務(wù)核算的問題;業(yè)務(wù)部門也要對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了解,明白財(cái)務(wù)處理的基本原理。組織業(yè)財(cái)相融合的相關(guān)培訓(xùn)納入公司培訓(xùn)范疇,由人資定期組織培訓(xùn),以財(cái)務(wù)促業(yè)務(wù),使業(yè)財(cái)融合,以培訓(xùn)促業(yè)務(wù),以考促學(xué)等舉措,真正使業(yè)財(cái)融合落到實(shí)處,整體提升公司員工業(yè)務(wù)水平,使賬務(wù)處理更精準(zhǔn),資產(chǎn)管理更有效。

2.3加強(qiáng)資產(chǎn)管理人員業(yè)務(wù)水平

首先,財(cái)務(wù)人員不了解專用資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),對(duì)后續(xù)賬務(wù)處理核算有可能背離經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的問題。一方面經(jīng)部門間的友好溝通,以共同促進(jìn)財(cái)務(wù)人員綜合能力提升,通過業(yè)務(wù)部門推選業(yè)務(wù)骨干,對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員對(duì)專項(xiàng)資產(chǎn)管理實(shí)質(zhì)、經(jīng)營(yíng)用途實(shí)際認(rèn)知,更好為資產(chǎn)管理打好基礎(chǔ)。另一方面財(cái)務(wù)人員要向業(yè)務(wù)端延伸,只有認(rèn)知達(dá)成一致,對(duì)專業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行鉆研,結(jié)合專項(xiàng)培訓(xùn),來更好的吸收融合,才能提高對(duì)專業(yè)資產(chǎn)的整體認(rèn)識(shí),提升財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)處理水平。從業(yè)務(wù)角度出發(fā),財(cái)務(wù)人員結(jié)合財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)專項(xiàng)資產(chǎn)的核算原則、處理方式,向業(yè)務(wù)部門進(jìn)行培訓(xùn),使業(yè)務(wù)部門了解對(duì)其賬務(wù)處理的實(shí)質(zhì),通過相互學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)人員深刻的意識(shí)到財(cái)務(wù)不應(yīng)該是對(duì)資產(chǎn)簡(jiǎn)單的核算,在前期深入業(yè)務(wù)前端,做到業(yè)財(cái)融合,提升綜合業(yè)務(wù)能力,對(duì)資產(chǎn)管理更好的管理。雙方達(dá)成共識(shí),共學(xué)習(xí),促成長(zhǎng),提升綜合業(yè)務(wù)能力,為推動(dòng)資產(chǎn)管理更好的發(fā)揮其效能奠定基礎(chǔ)。

2.4加強(qiáng)部門間溝通與協(xié)作機(jī)制

在企業(yè)管理活動(dòng)中,資產(chǎn)管理往往是企業(yè)各項(xiàng)管理中的薄弱環(huán)節(jié),管理意識(shí)淡薄是其根本原因。企業(yè)要想管理好固定資產(chǎn),管理的理念及責(zé)任至關(guān)重要,公司領(lǐng)導(dǎo)決策層要給予足夠的重視,各級(jí)管理人要樹立資產(chǎn)的管理意識(shí)。轉(zhuǎn)變管理理念,強(qiáng)化溝通渠道,提升溝通效果,資產(chǎn)管理要發(fā)揮每一位員工的主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的使用部門、管理部門、核算部門有效統(tǒng)一,每位員工發(fā)揮其資產(chǎn)管理的積極主動(dòng)態(tài)度,使用人及時(shí)將資產(chǎn)使用現(xiàn)狀報(bào)備致資產(chǎn)管理部門,資產(chǎn)管理部門對(duì)其變動(dòng)及時(shí)更新臺(tái)賬,同步通知財(cái)務(wù)核算部門進(jìn)行系統(tǒng)中資產(chǎn)的維護(hù)和變更。強(qiáng)化部門間的有效溝通,使其資產(chǎn)管理更加有效。

2.5借助信息化系統(tǒng)完善

資產(chǎn)盤點(diǎn)的難題對(duì)于固定資產(chǎn)占比較大的企業(yè)來說,固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)往往是資產(chǎn)管理部門難題,尤其應(yīng)專業(yè)化資產(chǎn)較高,其實(shí)物較少見的更是難上加難。要改變傳統(tǒng)的手工盤點(diǎn)的方式,結(jié)合公司實(shí)際情況,借助信息化的手段完成其資產(chǎn)盤點(diǎn)。在使用信息化手段管理固定資產(chǎn)時(shí),首先對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行梳理,其存放地點(diǎn)及管理部門加以明確,然后系統(tǒng)導(dǎo)入信息化管理軟件,后期對(duì)其資產(chǎn)的使用狀態(tài)進(jìn)行及時(shí)更新,確保實(shí)物資產(chǎn)管理臺(tái)賬與財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)保持一致。借助信息化手段對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)更高效,大大減少人工核對(duì)的工作量,同時(shí)節(jié)約人工成本。

2.6加強(qiáng)內(nèi)控明確部門及個(gè)人責(zé)任

為規(guī)范固定資產(chǎn)管理,公司應(yīng)結(jié)合實(shí)際,資產(chǎn)管理工作遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、集中管控和專業(yè)分工的原則。在現(xiàn)有固定資產(chǎn)管理辦法中,對(duì)明確購(gòu)建、驗(yàn)收、領(lǐng)取、保管、轉(zhuǎn)移和處置等環(huán)節(jié)的管理要求。健全完善固定資產(chǎn)管理辦法使之可行,落實(shí)管理責(zé)任。明確各級(jí)職責(zé)權(quán)限,將資產(chǎn)管理落實(shí)至部門,責(zé)任到人的管理理念,形成完善的資產(chǎn)管理體系。責(zé)任人發(fā)生變動(dòng)時(shí),做好固定資產(chǎn)管理交接手續(xù)。

結(jié) 語

總之,對(duì)作為第三方煙氣治理的單位,固定資產(chǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中占比較重,對(duì)強(qiáng)化固定資產(chǎn)的有效管理,發(fā)揮固定資產(chǎn)使用效益,轉(zhuǎn)變固定資產(chǎn)的管理理念,完善資產(chǎn)管理體制及機(jī)制,防范固定資產(chǎn)的管理風(fēng)險(xiǎn),充分發(fā)揮資產(chǎn)管理的作用和價(jià)值,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。


         ↑頂端