山西焦煤西山煤電官地礦：文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
時(shí)間：2022-08-16 08:36:07
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近年來，山西焦煤西山煤電官地礦堅(jiān)持文化先行理念，以強(qiáng)化文化品牌陣地建設(shè)、深化專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育等多項(xiàng)舉措，深入推進(jìn)文化重塑落地，增強(qiáng)干部職工的歸屬感和認(rèn)同感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供文化支撐和動力源泉。
打牢企業(yè)文化落地的基礎(chǔ)。該礦制作標(biāo)語、牌板，利用電子屏、廣播、電視、官微、官網(wǎng)等多媒介陣地進(jìn)行宣傳。通過會議、活動、專題宣貫和典型引路等方式，開展專題宣講。同時(shí)，組織黨委中心組成員集中學(xué)習(xí)、利用班前會和周五政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了文化理念宣貫的力度和廣度。
找準(zhǔn)企業(yè)文化落地的切入點(diǎn)。該礦從職工的觀念改變、細(xì)節(jié)打造入手，規(guī)范使用視覺標(biāo)識系統(tǒng)，推行5S管理，教育引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀、世界觀和人生觀；在關(guān)乎職工切身利益的事件上大做文章，實(shí)行薪酬與貢獻(xiàn)相匹配，并做到公開透明，以此激發(fā)職工工作熱情；創(chuàng)新性地開展“踐行三個(gè)領(lǐng)先，勇做出彩先鋒，尋找出彩官地人”評選活動，通過選樹典型、挖掘優(yōu)秀事跡、擴(kuò)大宣傳力度，凝聚干群力量，讓勞模精神、工匠精神、先鋒精神引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
推動企業(yè)文化融入職工的工作和生活。該礦適時(shí)組織職工開展籃球、羽毛球、乒乓球、拔河等比賽,為單身職工慶祝生日等活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活。該礦還充分利用政府出臺的改善住房條件這一利好政策，改善了職工的居住環(huán)境；對矸石山、沉陷區(qū)進(jìn)行治理，既減少了污染，又保證了職工出行安全。
通過采取一系列有效舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的獲得感、幸福感和安全感，有力地促進(jìn)了礦井建設(shè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
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