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明者遠(yuǎn)見(jiàn)于未萌，智者避危于無(wú)形。如何實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，是每個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)面臨的一大難題，國(guó)家電投貴州金元茶園電廠黨委（簡(jiǎn)稱“茶園電廠黨委”）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，緊密?chē)@安全生產(chǎn)目標(biāo)，以“黨建+安全”為載體，持續(xù)探索黨建引領(lǐng)與安全生產(chǎn)工作深度融合，以人員安全意識(shí)提升助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

追本溯源 量身定制的“兩張卡”

“高處作業(yè)未正確使用安全帶屬于什么違章，怎樣考核？”

“屬于嚴(yán)重違章，一次違章人員將被待崗處理，并考核2000元......”

“撈渣機(jī)擠渣門(mén)到位信號(hào)丟失處理需要的手續(xù)及控制措施？”

“需要提前申報(bào)重大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)許可，辦理工作票，開(kāi)工前工作負(fù)責(zé)人需對(duì)工作班成員進(jìn)行安全交底，確認(rèn)工作人員防火裝備穿戴整理.......”

茶園電廠熱機(jī)檢修、電熱檢修黨支部書(shū)記手持“能力提升卡”，對(duì)支部職工進(jìn)行提問(wèn)。

4月以來(lái)，茶園電廠黨委重點(diǎn)聚焦安全風(fēng)險(xiǎn)、工作程序、對(duì)崗位安全職責(zé)的認(rèn)識(shí)、規(guī)章制度了解掌握程度、重要安全事故事件分析掌握況等方面，結(jié)合不同崗位工作需要，制定“能力評(píng)估卡”，公司一線職工、承包商人員117人對(duì)其安全行為能力進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)安全評(píng)估分?jǐn)?shù)80分以下，安全行為能力不充分人員，量身定制“能力提升卡”，通過(guò)不定期抽問(wèn)方式持續(xù)跟蹤閉環(huán)，鞏固和提升人員安全行為能力。在長(zhǎng)達(dá)87天的機(jī)組檢修期間，茶園電廠未發(fā)生一起輕傷及以上事件。

身份轉(zhuǎn)變 工人翻身做“主人”

沒(méi)有調(diào)研，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。為進(jìn)一步提升人員安全意識(shí)，茶園電廠黨委成立3個(gè)“員工安全情況摸排”工作組，以電熱、熱機(jī)、燃料三個(gè)黨支部為支點(diǎn)，黨支部書(shū)記牽頭開(kāi)展“一對(duì)一”“面對(duì)面”摸排評(píng)估調(diào)研。

“在這個(gè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)我們?nèi)源嬖诔邪贪踩芾聿粐?yán)不實(shí)、基層基礎(chǔ)管理相對(duì)比較薄、一線職工安全技能水平參差不齊等5類(lèi)安全意識(shí)問(wèn)題?！辈鑸@電廠黨委書(shū)記、副總經(jīng)理羅朝鵬針對(duì)安全意識(shí)調(diào)研情況介紹到，“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，我們要發(fā)揮黨組織抓思想、聚人心的作用，去深究背后人的思想問(wèn)題，從源頭攻破問(wèn)題。”

安全怎么管，職工說(shuō)了算。茶園電廠黨委認(rèn)真分析調(diào)研數(shù)據(jù)，擬定提升措施24項(xiàng)，在全廠范圍內(nèi)組織開(kāi)展“主人翁意識(shí)提升”安全大討論，所有黨支部黨委委員、支部成員、班組人員齊聚，針對(duì)“我們的職責(zé)是什么”“我們的安全風(fēng)險(xiǎn)有哪些”“我能為安全生產(chǎn)做什么”等內(nèi)容展開(kāi)熱烈討論。

“現(xiàn)場(chǎng)安全管理要重獎(jiǎng)重罰”

“要充分發(fā)揮安監(jiān)中心智能化管理優(yōu)勢(shì)”

“強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與應(yīng)急預(yù)案”

“加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人綜合能力”.....

一個(gè)個(gè)有建設(shè)性的想法不斷涌現(xiàn)，大家轉(zhuǎn)變身份，從安全“被管理者”轉(zhuǎn)換為“管理者”，為公司下一步安全管理提供了有益參考，茶園電廠“人人都是安全第一責(zé)任人”的安全文化穿透力進(jìn)一步加強(qiáng)。

責(zé)任明確 黨員就是“領(lǐng)頭人”

一名黨員就是一面旗幟，一面旗幟就是一道防線。

在茶園電廠發(fā)電運(yùn)行部交接班會(huì)上，一堂別開(kāi)生面的黨課正在進(jìn)行。

“各位同事，今天利用班前交接會(huì)的機(jī)會(huì)，我來(lái)講講機(jī)組轉(zhuǎn)態(tài)中需要注意的事項(xiàng)：在直流鍋爐轉(zhuǎn)態(tài)的關(guān)鍵過(guò)程中，涉及到復(fù)雜的水動(dòng)力特性轉(zhuǎn)化。操作時(shí)要嚴(yán)格按照規(guī)程執(zhí)行，確保各項(xiàng)參數(shù)正常，機(jī)組的熱負(fù)荷必須達(dá)到要求......”黨員、發(fā)電運(yùn)行部值長(zhǎng)王超寧神色專(zhuān)注，娓娓道來(lái)。

“黨員在講黨課的過(guò)程中，不僅起到了示范引導(dǎo)作用，更加深了自身對(duì)安全規(guī)章制度、安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、事故經(jīng)驗(yàn)反饋的思考與認(rèn)識(shí)，由‘要我學(xué)’轉(zhuǎn)變?yōu)椤乙獙W(xué)’，從‘我講聽(tīng)’轉(zhuǎn)變?yōu)椤?tīng)我講’，是茶園電廠黨委營(yíng)造‘人人都是安全第一責(zé)任人’文化氛圍的又一良好實(shí)踐。”茶園電廠總經(jīng)理、黨委副書(shū)記李樂(lè)說(shuō)到。

茶園電廠各黨支部除了開(kāi)展“微黨課”“一分鐘講安全”等基層黨員講黨課形式外，茶園電廠黨委積極開(kāi)展“黨員身邊無(wú)違章”主題實(shí)踐活動(dòng)，過(guò)程中發(fā)生“違章隱患隨手拍”共421條，其中黨員發(fā)現(xiàn)282條，及時(shí)處理完成402條，全體黨員帶頭齊抓共管，共同加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)。各黨支部組織黨員簽訂“黨員身邊無(wú)違章”承諾書(shū)共181份，建立“黨員安全監(jiān)督崗”7個(gè)，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感與使命感。

從“要我安全”到“我要安全”，茶園電廠黨委不斷積極探索“黨建+安全生產(chǎn)”在基層一線的特色做法，將基層黨建有效嵌入安全生產(chǎn)管理全過(guò)程，以提升設(shè)備安全、人員意識(shí)為目標(biāo)，讓黨支部成為安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)攻堅(jiān)克難的“利刃”，讓黨員成為安全生產(chǎn)一線的“先鋒”，為企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行注入強(qiáng)大“紅色動(dòng)力”。