索風(fēng)營發(fā)電廠：解鎖“四維密碼”，為華電品牌注入硬核動能
時間：2025-11-28 09:22:26
↓底部
索風(fēng)營發(fā)電廠錨定高質(zhì)量發(fā)展主題，大力弘揚(yáng)華電奮進(jìn)文化精神，將“中國華電”品牌理念融入能源保供、安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展、社會責(zé)任等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持不懈抓品牌、強(qiáng)品牌，讓品牌成為高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎，以文化鑄魂、以實(shí)干筑基，彰顯華電奮進(jìn)底色，書寫品牌建設(shè)的精彩篇章。
多維傳播暖民心，激活品牌影響“強(qiáng)引擎”。秉持“貼近群眾、融入社會”的品牌傳播理念，該廠以線下實(shí)踐為核心載體，搭建“中國華電”品牌與社會公眾的情感聯(lián)結(jié)，讓央企溫度直抵民心。聯(lián)合六廣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部開展“防災(zāi)減災(zāi)筑防線，支部聯(lián)建聚合力”主題黨日活動，黨員志愿者深入社區(qū)商戶、沿街門店，發(fā)放防汛應(yīng)急指南、用電安全手冊等科普資料，通過現(xiàn)場講解、案例分析等方式普及安全知識，既為群眾筑牢生活安全防線，更以實(shí)際行動厚植“中國華電”品牌安全底色；組織團(tuán)青志愿者走進(jìn)六廣小學(xué)，開設(shè)趣味能源科普課堂，通過互動問答等形式，向80余名師生生動展現(xiàn)中國華電在能源保供、綠色發(fā)展中的央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，同步開展愛心助學(xué)捐贈活動，為孩子們送上學(xué)習(xí)用品與關(guān)懷。一系列接地氣、有溫度的實(shí)踐舉措，讓“中國華電”品牌在黔中大地上持續(xù)傳遞溫暖與力量，逐步成為群眾身邊值得信賴的“暖心品牌”。
綠色領(lǐng)航繪新卷，擦亮品牌生態(tài)“金名片”。該廠秉持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，將綠色發(fā)展深植“中國華電”品牌建設(shè)核心，以清潔能源生產(chǎn)與生態(tài)保護(hù)實(shí)踐雙向發(fā)力，繪就生態(tài)發(fā)展壯美畫卷。累計生產(chǎn)清潔電力350億千瓦時，相當(dāng)于節(jié)約燃煤1050萬噸、減少二氧化碳排放2730萬噸，有效筑牢了生態(tài)屏障；自2009年啟動魚類增殖放流工作以來，該廠已連續(xù)17年向?yàn)踅饔蛲斗胖腥A倒刺鲃、巖原鯉、白甲魚等珍稀魚苗161萬余尾，有效補(bǔ)充了流域水生生物種群數(shù)量、完善了水生生態(tài)循環(huán)鏈，更以實(shí)打?qū)嵉男袆盂`行習(xí)近平生態(tài)文明思想，彰顯能源央企在生態(tài)保護(hù)中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓“中國華電”品牌理念深入人心；廠區(qū)內(nèi)外，綠色實(shí)踐同步深耕，桃樹、李樹等果樹全部“安家落戶”，昔日空地荒地蛻變?yōu)楣瞎h香的綠地福地；烏江沿岸及庫區(qū)，櫻桃樹、枇杷樹等綠植栽種，既美化了生態(tài)環(huán)境，更持續(xù)強(qiáng)化了廣大干部職工愛綠、植綠、護(hù)綠的生態(tài)文明意識，“廠內(nèi)綠景環(huán)繞、廠外流域煥活”的生態(tài)格局已然成型，“中國華電”的綠色品牌在黔中大地落地生根。
規(guī)范筑基強(qiáng)根本，筑牢品牌管理“壓艙石”。品牌管理是品牌建設(shè)的核心支撐，該廠始終以中國華電品牌為核心錨點(diǎn)，嚴(yán)格遵循集團(tuán)品牌管理辦法，構(gòu)建全流程、標(biāo)準(zhǔn)化的品牌管理體系。將華電奮進(jìn)文化融入品牌建設(shè)全過程，通過打造“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭先”企業(yè)文化故事展，充分利用廠內(nèi)路燈燈桿、辦公大樓、廠房文化長廊等廠區(qū)視覺文化系統(tǒng)等展示奮進(jìn)文化的內(nèi)容和意義，確保人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)，讓“中國華電”品牌理念內(nèi)化于心、外化于行；通過組織全員品牌專題學(xué)習(xí)，系統(tǒng)解讀《中國華電集團(tuán)有限公司視覺識別系統(tǒng)管理手冊(2024年版)》核心要求，推動品牌管理從“被動執(zhí)行”向“主動融入”轉(zhuǎn)變，形成“人人關(guān)心品牌、人人建設(shè)品牌”的良好氛圍，激發(fā)全員參與品牌建設(shè)的積極性與創(chuàng)造性，如今，“抓品牌、強(qiáng)品牌”已成為索電人的自覺行動，品牌意識轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。
青春鑄魂傳薪火，淬煉品牌傳承“新力量”。品牌傳承離不開新鮮血液的注入，該廠以2025屆新員工培養(yǎng)為抓手，推動中國華電品牌理念代代相傳。構(gòu)建“品牌認(rèn)知+設(shè)備認(rèn)知+安全教育”三維培訓(xùn)體系，由部門骨干授課，過品牌理念講解、專業(yè)案例剖析破解專業(yè)壁壘，加速新員工角色轉(zhuǎn)換，筑牢品牌傳承職業(yè)根基；實(shí)操培訓(xùn)階段，將新員工培訓(xùn)深度嵌入#1水輪發(fā)電機(jī)組A修全過程，通過“師傅帶徒、手把手教”，讓新員工全程參與拆解、研磨、校準(zhǔn)、調(diào)試等工序，從密封面“毫米級”研磨到間隙精準(zhǔn)調(diào)整，從耐壓試驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄到隱患排查分析，新員工在實(shí)戰(zhàn)中練就檢修硬功，更深刻體悟到“精益求精、安全保供”的品牌內(nèi)核。師傅們傳承的“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”工作作風(fēng)，讓“工匠精神”融入青春血脈，新員工們在褪去青澀中解鎖“電力人”身份，以實(shí)干為“中國華電”品牌注入蓬勃生機(jī)，成為品牌傳承與企業(yè)發(fā)展的新生力量。
站在新的發(fā)展起點(diǎn)，索風(fēng)營發(fā)電廠將持續(xù)以品牌建設(shè)為抓手，深耕“中國華電”品牌內(nèi)涵，創(chuàng)新傳播方式，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓“中國華電”品牌底色更鮮明、影響力更深遠(yuǎn)，為集團(tuán)公司品牌建設(shè)貢獻(xiàn)更多索電力量。
↑頂端
