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2025年以來，錦州熱電分公司深刻把握能源革命戰(zhàn)略機(jī)遇，統(tǒng)籌謀劃項目、整合優(yōu)勢資源，在遼寧省“千鄉(xiāng)萬村馭風(fēng)行動”第一批試點(diǎn)項目中取得58.95MW建設(shè)指標(biāo)。

該公司從頂層設(shè)計入手，為綠色轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)提供堅強(qiáng)制度保障，構(gòu)建人才選拔競聘化、人才培養(yǎng)精準(zhǔn)化、績效考核標(biāo)準(zhǔn)化、薪酬待遇效益化的人才梯隊建設(shè)工作新模式；研究制定《全員開發(fā)新能源項目激勵政策實(shí)施方案》，推行“揭榜掛帥”“軍令狀”等激勵機(jī)制，明確干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向；規(guī)劃發(fā)展人員精準(zhǔn)理解把握政策風(fēng)向，“進(jìn)政府、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)”，探尋合作契機(jī)；以數(shù)字技術(shù)為引擎，通過“AI + Freemeso + Greenwich + Omap”等前沿工具與當(dāng)?shù)刭Y源稟賦、電網(wǎng)接入、土地條件等要素深度融合，實(shí)現(xiàn)了對風(fēng)機(jī)點(diǎn)位的精準(zhǔn)篩選，配合集團(tuán)公司數(shù)字化投資決策分析系統(tǒng)，為決策提供了堅實(shí)的數(shù)據(jù)基石。