國家電投內(nèi)蒙古公司白音華蒙東煤業(yè)公司 榮獲自治區(qū)級(jí)健康企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)
時(shí)間：2026-03-17 08:30:56
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近日，從內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)傳來重磅喜訊，國家電投內(nèi)蒙古公司白音華蒙東煤業(yè)公司始終堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展理念，以“大健康”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，將健康管理融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，構(gòu)建起全方位、多維度的健康企業(yè)建設(shè)體系。成功獲評(píng)“內(nèi)蒙古自治區(qū)級(jí)健康企業(yè)”，系白音經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)首家獲此殊榮的企業(yè)，為區(qū)域企業(yè)健康發(fā)展樹立了標(biāo)桿典范。
制度先行，構(gòu)建健康管理新格局。該公司堅(jiān)持“頂層設(shè)計(jì)”引領(lǐng)“健康基石”，將健康管理從零散的舉措上升為系統(tǒng)的戰(zhàn)略。通過健全完善15項(xiàng)覆蓋全領(lǐng)域、全流程的健康管理制度，企業(yè)成功構(gòu)建了權(quán)責(zé)明晰、運(yùn)行高效的健康治理體系。制度的完善，將柔性的人文關(guān)懷轉(zhuǎn)化為了剛性的管理基石，讓健康企業(yè)的建設(shè)從“憑經(jīng)驗(yàn)”走向“靠標(biāo)準(zhǔn)”，從“階段性攻堅(jiān)”走向“常態(tài)化運(yùn)行”，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的“硬支撐”與持久的“軟實(shí)力”。
環(huán)境筑基，打造綠色生態(tài)作業(yè)區(qū)。 該公司將環(huán)境優(yōu)化作為職業(yè)健康的“第一道防線”，通過“源頭治理、過程管控、全員參與”的立體化模式，為職工打造硬核的安全環(huán)保屏障。
堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，依托技術(shù)革新，礦區(qū)生活污水與礦坑水處理率均已處理，實(shí)現(xiàn)了水資源的高效循環(huán)利用。公司一直堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，通過優(yōu)化工藝流程、密閉塵源等措施，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的粉塵濃度與噪聲強(qiáng)度得到全面抑制，以無人代替有人、無人值守、機(jī)器人巡檢等科技手段，從源頭上切斷了職業(yè)病發(fā)生的可能。全力為員工締造一個(gè)健康、安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境
服務(wù)護(hù)航，守好職工身心雙防線。該公司構(gòu)建了全方位的職工健康保障體系，設(shè)立職工健康室、醫(yī)務(wù)室和心理輔導(dǎo)室，公共區(qū)域配備AED除顫儀等先進(jìn)急救設(shè)備，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立職工驛站，為職工生命安全筑起堅(jiān)實(shí)防線。針對(duì)女職工量身定制專項(xiàng)體檢與保健服務(wù)，以精細(xì)化舉措傳遞差異化關(guān)懷。精心打造營養(yǎng)膳食體系，確保職工吃得放心、吃得健康。貫穿全年、覆蓋各節(jié)點(diǎn)的節(jié)日慰問與“夏季送清涼”等暖心活動(dòng)，讓組織的關(guān)懷如春風(fēng)化雨、四季相伴。極大激發(fā)了職工的歸屬感與幸福感，為企業(yè)發(fā)展凝聚起溫暖而堅(jiān)定的力量。
下一步，該公司將以此次表彰為契機(jī)，嚴(yán)格遵循健康企業(yè)動(dòng)態(tài)管理要求，持續(xù)深化健康文化建設(shè)，優(yōu)化健康服務(wù)供給，在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、心理健康服務(wù)、健康活動(dòng)開展等方面持續(xù)發(fā)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
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