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當下,新時代能源電力行業(yè),正迎來以新型電力系統(tǒng)為核心的系統(tǒng)性、全方位、深層次變革。能源結構加速向綠色低碳轉型,這既是時代賦予的重大使命,更是一場關乎行業(yè)未來的攻堅之戰(zhàn)。
內蒙古公司東勝熱電,作為投產近20年的老電廠,國家能源集團內蒙古公司東勝熱電以敢為人先的闖勁、系統(tǒng)創(chuàng)新的智慧,率先探索實踐“火光熱儲一體化”與“營運燃檢一體化”協(xié)同發(fā)展新路徑,以“兩個一體化”走出了一條新型電力結構下的高質量發(fā)展之路。
2025年,內蒙古公司東勝熱電供電煤耗創(chuàng)建廠以來最優(yōu),全年發(fā)電量首次突破40億千瓦時,利用小時完成6066.55小時,“五大三同”對標排名第一,在蒙西現(xiàn)貨電力市場激烈競爭中,實現(xiàn)火電、新能源、熱力業(yè)務全部盈利,利潤創(chuàng)近五年來最高紀錄。
傳統(tǒng)電廠的轉型之問
蒙西地區(qū)煤炭資源富集,風光資源得天獨厚。作為蒙西電網(wǎng)曾經的基荷主力,內蒙古東勝熱電兩臺機組穩(wěn)定運行,長期承擔區(qū)域供電供熱任務。
但這份穩(wěn)定,在能源結構向綠色低碳轉型的浪潮中逐漸被打破。近年來,蒙西地區(qū)新能源產業(yè)迅猛發(fā)展,風電、光伏等統(tǒng)調新能源容量占比已超過67%。傳統(tǒng)火電的角色,正從過去以基荷為主、承擔計劃電量的“壓艙石”,向更具靈活性、調節(jié)性和市場競爭力的“調節(jié)器”加速轉變。
同時,在火電企業(yè)內部管理中,運行、檢修、燃料、營銷等環(huán)節(jié)壁壘森嚴,缺乏高效協(xié)同與聯(lián)動機制,導致營銷信息無法及時同步至生產環(huán)節(jié),燃料配煤難以精準匹配市場需求,易引發(fā)運營效率偏低、經濟效益下滑等問題。
面對傳統(tǒng)火電發(fā)展的迷茫與困境,內蒙古東勝熱電深刻認識到,唯有主動變革,方能于變局中開新局。該公司多次召開專題會議,深入調研市場、走訪同行、傾聽意見建議,最終確定以“一體化”思維破局,通過管理重構與技術創(chuàng)新雙輪驅動,實現(xiàn)從能源生產者向綜合能源服務商轉變的戰(zhàn)略躍遷。
依托成熟的智慧企業(yè)建設成果,該公司主動謀劃布局、提前研判形勢、著眼長遠發(fā)展,率先探索“火光熱儲一體化”轉型路徑,走在了行業(yè)綠色轉型的前列。經過一段時間的實踐運營,該公司逐步建立起完善的制度體系與高效的運行機制,順利適應新型電力市場的復雜變化,一體化轉型成效逐步顯現(xiàn)。在樹牢“火光熱儲一體化”這一核心理念的同時,針對企業(yè)內部存在的協(xié)同短板,該公司推出的“營運燃檢一體化”配套措施,徹底打破了各部門、各環(huán)節(jié)之間的壁壘,推動營銷、運行、燃料、檢修全流程高效聯(lián)動,為企業(yè)高質量轉型發(fā)展注入強勁動能。
“兩個一體化”協(xié)同賦能
內蒙古東勝熱電的創(chuàng)新實踐,并非零敲碎打地改良,而是頂層設計與基層實踐緊密結合的體系工程。
在該公司主要負責人看來,“火光熱儲一體化”與“營運燃檢一體化”是相輔相成、缺一不可的“鳥之雙翼、車之兩輪”。
“火光熱儲一體化”是更高層次的戰(zhàn)略部署,決定轉型方向和發(fā)展框架;“營運燃檢一體化”是運營執(zhí)行層面的支撐,旨在提升效率、適應電力市場。兩者協(xié)同發(fā)力、同頻共振,共同指向提升企業(yè)市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的終極目標。
火光熱儲一體化
“火光熱儲一體化”是內蒙古東勝熱電在能源生產側的革命性布局,其核心在于打破火電、光伏、供熱、儲能等不同能源形式之間的壁壘,通過智慧調控平臺,實現(xiàn)源、網(wǎng)、荷、儲的實時協(xié)同與優(yōu)化配置。
該公司在現(xiàn)有兩臺330兆瓦火電機組、1300余萬平方米集中供熱任務的基礎上,通過火電靈活性改造,核準配置230兆瓦市場化光伏項目及50兆瓦電極式鍋爐,成為蒙西電網(wǎng)唯一的“火光熱”一體化調控企業(yè),后續(xù)將逐步增加儲能設施,依托智慧企業(yè)建設平臺,實現(xiàn)火光熱儲的協(xié)同運營。
2025年,為深度挖潛“火光熱”一體化創(chuàng)效能力,該公司啟動“火光熱一體化協(xié)同創(chuàng)效項目”,對協(xié)控平臺功能進行全面升級,全面接入火電AGC指令、光伏電站超短期預測、熱負荷曲線以及日前電力市場價格趨勢,可自動生成以15分鐘為周期的最優(yōu)運行方案,集成整個能源系統(tǒng)實時調控的“大腦”,將精細化管控、降本增效和節(jié)能減排深度融合。
如今,平臺運行成效顯著,光伏利用率達97.77%,棄光率大幅降低至2.23%以下,經濟性配煤摻配比例同比提升4.28%,累計碳排放量同比減少8.6萬噸,真正實現(xiàn)了環(huán)保與效益的雙重提升。
如果說協(xié)控平臺是“大腦”,那么電極式鍋爐及配套儲熱系統(tǒng),就是破解熱電解耦瓶頸的“關鍵抓手”。
傳統(tǒng)火電機組在供熱期面臨“以熱定電”的剛性約束,調峰能力嚴重受限,這是困擾眾多供熱火電企業(yè)的共性難題。
內蒙古東勝熱電精準發(fā)力,投資建設容量為50兆瓦的電極式鍋爐及配套儲熱系統(tǒng),通過“錯峰儲熱、靈活調峰”模式,在低電價時段驅動電鍋爐加熱循環(huán)水并儲存熱量;在電力市場價格高位、火電機組需增加出力參與頂峰時,儲熱系統(tǒng)持續(xù)釋放熱量滿足供熱需求,使機組擺脫供熱束縛,靈活調整發(fā)電出力。此舉讓該公司在電力市場中掌握主動權,不僅獲得頂峰和輔助服務收益,還通過消納2741萬千瓦時光伏綠電增收,實現(xiàn)能源利用效率與經濟效益的雙向提升。
營運燃檢一體化
“火光熱儲一體化”是對外整合能源品種、拓展發(fā)展空間,“營運燃檢一體化”則是對內重構管理體系、激活內生動力。內蒙古東勝熱電以體制機制改革為突破口,打通提質增效“任督二脈”。
組織架構上,該公司整合發(fā)電、營銷部門成立了一體化協(xié)同工作機構,實現(xiàn)生產運行與經營管理統(tǒng)一管控,建立由公司領導牽頭、生產及營銷相關人員參與的日復盤機制,打通生產經營壁壘,協(xié)同制定每日生產經營策略;績效考核上,建立以綜合效益為核心的考核體系,將光伏限電率、輔助服務收益、供熱可靠性等指標納入統(tǒng)一考核,推動各部門轉為“協(xié)同作戰(zhàn)”;人才培養(yǎng)上,積極開展跨專業(yè)培訓,2025年共組織相關培訓18場次,培養(yǎng)一批既懂生產又懂經營的復合型人才,為一體化運營提供堅實保障。
擘畫綜合智慧能源新圖景
站在新的發(fā)展起點,內蒙古東勝熱電的轉型之路從未停歇,改革創(chuàng)新的步伐愈發(fā)堅定有力。
當前,企業(yè)改革創(chuàng)新正向縱深推進、向細節(jié)延伸,核心技術突破取得關鍵性進展:“火光熱儲一體化”控制系統(tǒng)研究成果順利通過權威鑒定,整體技術水平達到國內領先水準,為一體化運營提供了堅實的技術支撐;電化學儲能項目成功列入東勝區(qū)重點項目清單,“火光熱儲”一體化運營格局加速成型、逐步完善,為能源高效利用奠定了堅實基礎。
綜合能源布局持續(xù)拓展
內蒙古東勝熱電主動融入國家能源集團發(fā)展戰(zhàn)略及地方發(fā)展大局,深化地企合作,拓寬優(yōu)質資源獲取開發(fā)渠道;堅持風電優(yōu)先、集中與分布并舉、質量與規(guī)模并重原則,推行“揭榜掛帥”機制,強化指標獲取激勵,確保完成5萬千瓦風電資源獲取目標;鞏固煤電與新能源聯(lián)營優(yōu)勢,探索“風光火”“熱儲氫”一體化耦合發(fā)展模式,深化氫氨醇綠色原料替代、煤礦廠用電綠電替代等技術路線研究,推動綠電重卡充換電站項目落地見效;積極拓展綜合能源業(yè)務,促進新能源與算力中心、零碳園區(qū)等新業(yè)態(tài)融合發(fā)展,全力打造集團級綜合能源示范企業(yè)。
智慧企業(yè)建設方面,內蒙古東勝熱電堅持智能化、綠色化、融合化發(fā)展方向,著力打造“風光火儲氫熱”一體化運行的新一代智慧電廠,力爭形成行業(yè)首臺(套)應用成果示范案例;積極拓展5G+應用場景,完成智慧光伏平臺實施應用,進一步凸顯轉型標桿示范引領效應,推動智慧能源發(fā)展邁上新臺階。
“我們做‘一體化’,本質上就是把分散的資源、環(huán)節(jié)協(xié)同起來,形成‘一盤棋’格局。這盤‘棋’,關乎企業(yè)活力,關乎行業(yè)未來,更關乎國家能源戰(zhàn)略的落地?!痹摴局饕撠熑藭痴劦?。
在能源結構加速向綠色低碳轉型背景下,國家能源集團將進一步將風電、光伏、儲能、氫能等納入一體化協(xié)同體系,構建更加多元、清潔、高效的綜合能源協(xié)同生態(tài),推動能源結構向更深層次、更高水平的綠色轉型,為實現(xiàn)“雙碳”目標貢獻國能力量。
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