渭河熱電廠舉辦培訓班唱響開年培訓工作大戲
時間：2010-02-24 15:57:51
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????? 渭河熱電廠舉辦培訓班唱響開年培訓工作大戲
????? 2 月21日，大唐渭河熱電廠管理人員履職能力提升培訓班正式開課，拉開
了該廠新年度培訓工作的序幕。該廠領(lǐng)導班子全體成員、中層管理人員及一般管
理人員共104 人參加了培訓。
????? 本著實用、高效的原則，此次培訓班由西安林立企業(yè)管理咨詢公司委派專
家老師來廠授課。授課內(nèi)容分為《建設(shè)高績效團隊，提升組織執(zhí)行力》、《變革、
創(chuàng)新與領(lǐng)導力》及《勇立不敗之地，提升職業(yè)競爭力》三大部分。
????? 在開課的第一天，國內(nèi)著名職業(yè)化訓練專家、體驗教育專家周鈺老師，利
用生動鮮活的視頻案例作為切入點，對團隊合作的優(yōu)勢以及如何化解團隊人員之
間的沖突等問題進行了深入淺出的剖析，課堂氣氛活潑輕松，學員們?nèi)碡炞ⅲ?BR>聽得津津有味。
????? 為貫徹科學發(fā)展觀，落實人才強企戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就能夠適應(yīng)企業(yè)長遠發(fā)
展的干部隊伍，渭河熱電廠將提升管理水平列入2010年三項重點工作之一。此次
培訓班的舉辦，正是提升管理水平的有效舉措，其目的在于通過培訓使管理人員
掌握高績效團隊建設(shè)的方法，強化團隊協(xié)作精神，增強企業(yè)的凝聚力，并促使管
理人員樹立創(chuàng)新意識，提升決策能力和領(lǐng)導能力。
????? 據(jù)悉，此次培訓采取全脫產(chǎn)形式，安排專題講座3 天，但并不局限于傳統(tǒng)
的講與聽的模式。為提高學習效率，在每一內(nèi)容結(jié)束后，由廠領(lǐng)導帶領(lǐng)大家分組
進行專題討論，引發(fā)思考，就如何落實集團公司、大唐陜西發(fā)電公司及本廠工作
會議精神，促進“同心同德迎挑戰(zhàn)、盡職盡責度難關(guān)”主題活動的深入開展，結(jié)
合自身實際工作及本部門特點，提出各自的意見和建議。同時，該廠要求在培訓
結(jié)束后，每個學員根據(jù)培訓內(nèi)容及培訓過程中的所思所想，結(jié)合自身崗位撰寫一
篇針對企業(yè)或部門某個方面問題的思考，學以致用，以期深化培訓效果。
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