章丘發(fā)電公司深化企業(yè)文明創(chuàng)建工作
時(shí)間：2010-01-18 16:58:05
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????? 章丘發(fā)電公司深化企業(yè)文明創(chuàng)建工作
????? 華電章丘發(fā)電有限公司高度重視文明創(chuàng)建工作，按照“學(xué)習(xí)型至和文化”
理念要求，通過(guò)抓管理、抓素質(zhì)、抓道德、抓活動(dòng)，將文明建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作
之中，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。
????? 抓管理，提升創(chuàng)建水平。該公司黨委始終堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)并重的原則，
建立和形成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”、黨政工團(tuán)齊抓共管的體制機(jī)制，做到精
神文明建設(shè)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理同部署、同檢查、同評(píng)比、同考核。該公司建
立了月度檢查、季度排名、年終評(píng)比的工作機(jī)制，做到精神文明建設(shè)與月度工作
計(jì)劃、“管理創(chuàng)新年”活動(dòng)開展相融合，促進(jìn)了兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
????? 抓素質(zhì)，打牢創(chuàng)建基礎(chǔ)。該公司堅(jiān)持“人人能成才崗位是舞臺(tái)”的人才理
念，把培訓(xùn)作為員工最大的福利來(lái)抓，積極搭建員工成長(zhǎng)平臺(tái)，從滿足各級(jí)人員
的實(shí)際需求出發(fā)，分層次舉辦中層干部、管理人員、班組長(zhǎng)專業(yè)培訓(xùn)20余次，參
訓(xùn)員工達(dá)1400余人次，開展單元長(zhǎng)、主副值競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，有13名員工走上了新
的崗位。
????? 抓道德，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。堅(jiān)持以實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，
積極開展“拋棄陋習(xí)，規(guī)范行為”和“文明部室、文明班組、文明員工、文明家
庭”評(píng)比活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德建設(shè)教育，見義勇為、無(wú)私
奉獻(xiàn)的好人好事不斷涌現(xiàn)出，韓保龍23年如一日孝老愛親，被評(píng)為中國(guó)華電集團(tuán)
公司首屆職工道德模范，該公司員工楊連同勇救落水少年在該公司傳為佳話。
????? 抓活動(dòng)，提升企業(yè)形象。該公司始終把關(guān)愛員工工作放在重要位置，積極
組織開展“送溫馨關(guān)懷、建和諧華電”主題送溫暖活動(dòng)，每逢節(jié)假日，該公司領(lǐng)
導(dǎo)親自慰問(wèn)生產(chǎn)一線員工、患病員工、老職工、勞模17戶，籌措送溫暖資金3 萬(wàn)
元，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)的形象。
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