華能集團(tuán)公司召開“燃料管理年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)
時(shí)間：2010-03-05 16:17:33
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????? 華能集團(tuán)公司召開“燃料管理年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)
????? 3 月2 日，華能集團(tuán)公司召開電視電話會(huì)議，啟動(dòng)“燃料管理年”活動(dòng)。
公司副總經(jīng)理烏若思出席會(huì)議并講話。
????? 會(huì)議宣布了《華能集團(tuán)公司2010年“燃料管理年”活動(dòng)實(shí)施方案》?！斗?BR>案》中確定了“燃料管理年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和實(shí)施步驟，擬用一年
的時(shí)間，分調(diào)查摸底、對(duì)標(biāo)檢查、落實(shí)整改、檢查驗(yàn)收、總結(jié)評(píng)價(jià)五個(gè)階段，以
產(chǎn)業(yè)（區(qū)域）公司為重點(diǎn)，外抓年度重點(diǎn)合同簽訂、鐵路運(yùn)力落實(shí)、增加煤炭進(jìn)
口、加強(qiáng)價(jià)格管控；內(nèi)抓入廠檢驗(yàn)，量、質(zhì)、價(jià)、耗“四煤”管理，深化燃料管
理體制改革，加大內(nèi)部市場(chǎng)供應(yīng)等措施，全面提升燃料管理水平。
????? 烏若思深入分析了當(dāng)前燃料管理工作面臨的新形勢(shì)，以及內(nèi)部管理體制中
存在的問(wèn)題，闡述了開展“燃料管理年”活動(dòng)的重要意義。他要求各單位高度重
視“燃料管理年”活動(dòng)，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人，切實(shí)抓好組織落實(shí)。要
強(qiáng)化對(duì)標(biāo)，深挖潛力，做好自查、自糾，解決燃料管理工作中存在的瓶頸問(wèn)題。
要打好基礎(chǔ)，務(wù)求實(shí)效，從規(guī)章制度、軟硬件設(shè)施、檢驗(yàn)檢測(cè)手段，以及提高人
員素質(zhì)等方面入手，進(jìn)一步健全完善。要以人為本，鍛煉隊(duì)伍，抓好燃料管理人
員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
????? 股份公司、北方公司、山東公司在會(huì)上作了交流發(fā)言，介紹了本單位開展
“燃料管理年”活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)和實(shí)施方案。
????? 華能集團(tuán)公司預(yù)算部、運(yùn)營(yíng)部等8 個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人，有關(guān)分公司、區(qū)
域公司、產(chǎn)業(yè)公司和基層企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)燃料管理的相關(guān)人
員共1409人，分別在本部主會(huì)場(chǎng)和117 個(gè)分會(huì)場(chǎng)參加了會(huì)議。
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