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????? 北京熱電深入開展“熱愛企業(yè)，珍惜崗位，奉獻在北熱”活動

????? 為創(chuàng)建一流的堪當重任、忠于奉獻的干部員工隊伍，提高公司的創(chuàng)新發(fā)展
能力、經(jīng)濟盈利能力和全員的綜合素質(zhì)，促進企業(yè)和諧發(fā)展，全面推進公司各項
工作實現(xiàn)新跨越，華電（北京）熱電有限公司黨委在全體干部員工中深入開展
“熱愛企業(yè)，珍惜崗位，奉獻在北熱”主題實踐活動。

????? 活動主要由四項內(nèi)容組成：一是在員工中扎實開展“體驗求職珍惜崗位”
活動。以員工到人才市場求職的切身體驗，感受到社會上謀職的酸甜苦辣，通過
對比，使員工進一步珍惜現(xiàn)有的工作崗位，強化歸屬感、事業(yè)感，增強凝聚力。
二是在黨員中開展“創(chuàng)星級、促發(fā)展、當楷?！被顒?。扎扎實實做好“崗位創(chuàng)星”
評比活動，并組織黨員開展“在全面推進公司各項工作實現(xiàn)新跨越中發(fā)揮先鋒模
范作用”大討論活動。三是在員工中開展“五增強”活動。增強創(chuàng)新意識，引導
員工創(chuàng)新思維，敢為人先；增強責任意識，培養(yǎng)員工樹立“企興我榮、企衰我辱”
對企業(yè)負責就是對自己負責的思想；增強團隊意識，建立起一個關(guān)系和諧、團結(jié)
協(xié)作的群體；增強技能意識，實施全員、全方位、有針對性和實效性培訓；增強
精品意識，培養(yǎng)員工從大處著眼小處著手，力爭把每一項工作都做成精品的作風。
四是在員工中開展“我與企業(yè)共奮進”寄語活動。將于公司新機組正式通過96小
時試運的兩周年之際，在員工中開展寄語活動，進而激發(fā)員工的榮譽感、歸屬感，
培養(yǎng)不斷進取、敬業(yè)奉獻的團隊精神。

????? “熱愛企業(yè)，珍惜崗位，奉獻在北熱”主題實踐活動將貫穿全年始終，目
前，該活動正在如火如荼進行中。