寧德發(fā)電公司“網(wǎng)上廠務(wù)公開(kāi)”助力企業(yè)和諧發(fā)展
時(shí)間：2010-03-03 15:52:39
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????? 寧德發(fā)電公司“網(wǎng)上廠務(wù)公開(kāi)”助力企業(yè)和諧發(fā)展
????? 近年來(lái)，福建大唐國(guó)際寧德發(fā)電公司全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹“全
心全意依靠員工辦企業(yè)”的指導(dǎo)方針，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)
絡(luò)技術(shù)和信息化手段，不斷創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)方式，為凝聚員工力量、推動(dòng)和諧企業(yè)
建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
????? 一是開(kāi)辟了網(wǎng)上廠務(wù)公開(kāi)欄。該公司在公開(kāi)欄設(shè)置了“企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”、
“員工切身利益”、“企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)”三大模塊，將相關(guān)內(nèi)容真實(shí)化、全面
化、具體化地進(jìn)行公開(kāi)。其中，“企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”模塊分為規(guī)章制度、各類簡(jiǎn)報(bào)
以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、安全日活動(dòng)情況等子模塊，匯集了《寧電簡(jiǎn)報(bào)》、《鷺風(fēng)月
報(bào)》、《大事記》、《物資簡(jiǎn)報(bào)》和《煤質(zhì)報(bào)告》等內(nèi)容，使員工可以及時(shí)準(zhǔn)確
了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況：“員工切身利益”模塊設(shè)置了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核、職稱
技術(shù)評(píng)定、福利費(fèi)使用情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、公寓樓分配情況、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先
情況等子模塊，嵌入了“車輛管理”、“餐廳管理”系統(tǒng)，透明化公務(wù)用車、公
款招待等工作流程：“企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)”模塊中設(shè)置了干部任前公示、述職報(bào)
告、黨費(fèi)收支情況等欄目，并鏈接到公司監(jiān)察審計(jì)部網(wǎng)站，使有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、審
計(jì)的制度、要求、計(jì)劃等都得以直觀體現(xiàn)。
????? 二是網(wǎng)上廠務(wù)公開(kāi)工作做到“三明確”。該公司制訂了《廠務(wù)公開(kāi)制度》、
《廠務(wù)公開(kāi)管理辦法》、《廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定各部門(mén)在網(wǎng)上廠
務(wù)公開(kāi)工作中的責(zé)任和義務(wù)，堅(jiān)持做到內(nèi)容、時(shí)間和責(zé)任人“三明確”。該廠還
把廠務(wù)公開(kāi)工作與各部門(mén)績(jī)效掛鉤進(jìn)行考核，使廠務(wù)公開(kāi)工作走上了規(guī)范化、制
度化和科學(xué)化的軌道。
????? 三是整合廠務(wù)公開(kāi)信息化系統(tǒng)。該公司將現(xiàn)有的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)、生產(chǎn)
任務(wù)管理系統(tǒng)、RIS 燃料管理信息系統(tǒng)、生產(chǎn)考核系統(tǒng)、績(jī)效考核管理系統(tǒng)、D7i
企業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)等重要的信息系統(tǒng)都鏈接到廠務(wù)公開(kāi)專欄中，相關(guān)人員憑ID進(jìn)
入，可隨時(shí)監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，使廠務(wù)公開(kāi)工作更具有針對(duì)性和可操作性。
????? 通過(guò)充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息化手段，寧德發(fā)電公司不僅創(chuàng)新了廠務(wù)公開(kāi)
方式，提高了公開(kāi)的效率和水平，而且豐富了公開(kāi)內(nèi)容，增強(qiáng)了員工的主人翁意
識(shí)，為構(gòu)建和諧企業(yè)起到了很好的推動(dòng)作用。
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