爭做“勁草真金”
時間：2018-04-08 09:16:24
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集團公司做好2018年工作的總體要求是：繼續(xù)堅持“一個總基調(diào)”，持續(xù)推動“三個變革”，統(tǒng)籌推進“八項重點任務”，確保實現(xiàn)“兩個目標”。這是對新時代集團公司的一系列重大戰(zhàn)略任務，作出了深刻系統(tǒng)的闡述，對指導基層企業(yè)在2018年實現(xiàn)“逐步趕超”良好開局上具有很強的指導性和針對性。
要貫徹落好1382總體要求，筆者認為，作為基層企業(yè)的黨政負責人必須堅定政治信仰，嚴守紀律，面對嚴峻的電力市場的局面敢于迎頭而上，面對危機敢于挺身而出，面對歪風邪氣堅決斗爭，堅持主動作為、全力以赴，努力把不可能變?yōu)榭赡?，敢想、敢做、敢當，做集團公司的勁草、真金。
面對嚴峻的電力市場局面敢于迎頭而上。陳進行董事長在2018年工作會議上強調(diào)，隨著現(xiàn)代經(jīng)濟體系建立，能源消耗強度將逐步下降，能源需求總量增長逐步放緩，總體上看，今后一個時期仍然是集團公司大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，但機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與風險同在。作為基層企業(yè)的黨政負責人，我們必須要苦練內(nèi)功，提升管理水平，深耕實作謀新篇，緊緊抓住電力市場、電價、煤價這些關(guān)鍵要素，將深化全面對標轉(zhuǎn)化成為實現(xiàn)全面提升的驅(qū)動力和推進力，扎扎實實抓好生產(chǎn)經(jīng)營，千方百計把不可能變?yōu)榭赡堋?br/>
面對困難迎頭上。陳進行董事長多次圍繞“擔當”兩個字，要求系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部要在謀發(fā)展上敢擔當，在促改革上敢擔當，在抓落實上講擔當。當前，集團公司正踏入“一五八”戰(zhàn)略逐步趕超階段的起步之年，全面實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。老問題與新問題相互交織，內(nèi)部和外部矛盾相互疊加，躲不開也繞不過。如果領(lǐng)導干部主動作為、拼搏向上的勁頭不足，想干事、能干事的意識和能力不強，存在“等靠要”的想法，坐看矛盾問題積累惡化，最終勢必造成企業(yè)的虧損。這就需要我們堅持弘揚大唐精神，把解決突出矛盾和問題作為打開工作局面的突破口，在貫徹落實陳進行董事長，陳飛虎總經(jīng)理對集團公司工作的要求、在保安全、提效益、抓管理、強黨建方面，加快落實“十三五”規(guī)劃、加快推進一流隊伍建設(shè)、加快實施全面對標趕超計劃方面,敢于迎難而上，做到挺直腰桿擔當、甩開膀子干事，以破解難題的實際成效帶動全局工作整體提升。
面對危機敢于挺身而出。陳進行董事長指出，各級黨員干部要撲下身子，真抓實干，始終有一種不達目標決不罷休的堅強毅力；要攻堅克難、開拓進取，始終有一種向著更高目標沖鋒陷陣的銳氣，向著一流目標不斷發(fā)起新的沖擊。 當前電力體制改革不斷深化，電力市場形勢快速變化，公司的生產(chǎn)經(jīng)營壓力持續(xù)增大，火電企業(yè)將迎來一場生存之戰(zhàn)。作為基層企業(yè)的黨政負責人，我們敢于擔當，不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在當下這危機急關(guān)頭，要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，真正成為帶領(lǐng)員工戰(zhàn)風險、度難關(guān)的主心骨。
面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。陳進行董事長指出，要在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同一切違背原則、違規(guī)違紀、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象作堅決斗爭，敢于同一切違背集團發(fā)展大局、傷害企業(yè)利益、傷害職工利益的行為作堅決斗爭。作為基層企業(yè)的黨政負責人，就要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，在各種歪風邪氣面前，不管它是頂風違紀的老問題，還是隱形變異的新動向，都要露頭就打，要執(zhí)鐵規(guī)、出重拳，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，并把嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施落實到黨員干部日常教育管理監(jiān)督各方面，充分發(fā)揮好糾偏、堵漏、提效作用，讓各種歪風邪氣沒有市場，始終為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
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