通遼發(fā)電總廠榮獲“電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”稱號
時(shí)間：2018-04-25 10:21:11
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日前，在浙江海鹽召開的2018年電力企業(yè)文化建設(shè)工作交流會暨企業(yè)文化建設(shè)示范單位現(xiàn)場會上，通遼發(fā)電總廠有限責(zé)任公司榮獲“2017年度電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”稱號，這是該公司繼2017年榮獲“中國電力創(chuàng)新獎(jiǎng)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”之后的又一項(xiàng)殊榮，也是國家電投集團(tuán)公司唯一一家獲獎(jiǎng)單位。
“全國電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位”是電力行業(yè)企業(yè)文化類評選的重要獎(jiǎng)項(xiàng)，獲此獎(jiǎng)項(xiàng)是對該公司企業(yè)文化建設(shè)的充分肯定。多年來，該公司作為內(nèi)蒙古公司電力板塊的骨干企業(yè)，始終以“和文化”建設(shè)為引領(lǐng)，時(shí)刻秉承“和諧雙贏，攜手共贏”理念，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、廣播、期刊、微信公眾號等傳播平臺，為職工開辟出一片純凈的文化沃土，將文化建設(shè)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、幸福企業(yè)創(chuàng)建相融共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了文化力和生產(chǎn)力的共生并茂，力求企業(yè)“和文化”深植于人心。
探索文化之根。在該公司33年的歷史文化積淀中，對于“贏”的追求，已成為一代又一代通電人的精神之“源”、文化之“根”。自2015年10月，國家電投“和文化”理念體系正式確立，該公司始終全心全力做好“和文化”的發(fā)展、創(chuàng)新、滲透、傳播工作，結(jié)合企業(yè)發(fā)展和實(shí)際情況，真真切切抓落實(shí)，努力塑造適合企業(yè)持久穩(wěn)定發(fā)展的文化氛圍，使之持久在員工內(nèi)心深處發(fā)揮積極引導(dǎo)作用。
托起傳承枝葉。該公司始終把人才發(fā)展作為文化建設(shè)的重中之重，形成“讓奮斗者上前，讓平庸者靠邊”的機(jī)制和氛圍，大力開展“青藍(lán)工程”、崗位練兵、崗位競爭等人才成長通道，拓寬員工發(fā)展空間，充分發(fā)揮企業(yè)文化作為人才培養(yǎng)的助推劑作用，同時(shí)也通過“以奮斗者為本”的人才理念充分培養(yǎng)職工對于企業(yè)文化的自信，使該公司文化發(fā)展在全員上下聚心聚力的良好環(huán)境中開花結(jié)果。
收獲“雙贏”果實(shí)。該公司在多年的探索中形成了“和諧雙贏，贏得發(fā)展；攜手共贏，贏得未來”的特色文化內(nèi)涵，傳承“和文化”“和諧”“合作”的精神特質(zhì)，筑牢“和文化”之魂，使企業(yè)員工共發(fā)展、共成長，收獲“雙贏”的累累碩果。
引領(lǐng)“和文化”花開葉茂。從“映山紅”助學(xué)活動(dòng)情滿校園，到“精準(zhǔn)扶貧，一個(gè)不落”；從對員工按需慰問、退休干部職工“送關(guān)懷，送溫暖”到職工運(yùn)動(dòng)，文化場地修建；從標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的“標(biāo)桿引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面”到創(chuàng)新工作室多項(xiàng)成果獲國家專利，該公司的文化建設(shè)就像潤物無聲的細(xì)流一樣，浸潤到每位員工心中，使“和文化”理念扎根，成長，綻放出惠風(fēng)和暢的芬芳。
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