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公司簡(jiǎn)介：

      中電（普安）發(fā)電有限責(zé)任公司位于貴州省黔西南州普安縣工業(yè)園區(qū)，地處云南、貴州、廣西三省交界處，距離黔西南州府所在地興義市47公里。興義市山川秀麗，氣候宜人，全年平均氣溫16.1℃，冬無(wú)嚴(yán)寒、夏無(wú)酷暑，教育資源豐厚、房?jī)r(jià)偏低，被評(píng)為最佳的人居環(huán)境和避暑勝地之一。興義機(jī)場(chǎng)有到達(dá)全國(guó)各大城市的航班，2016年底滬昆高鐵的全線開通將解決貴州以往出行困難的問(wèn)題（根據(jù)規(guī)劃普安高鐵站距公司48公里）。
      中電（普安）發(fā)電有限責(zé)任公司成立于2013年10月，總規(guī)劃容量4×660MW，一期工程建設(shè)2×660MW機(jī)組,  項(xiàng)目于2015年2月份取得發(fā)改委核準(zhǔn)，預(yù)計(jì)2017年投產(chǎn)，依托貴州優(yōu)越的煤炭資源和“西電東送”的政策優(yōu)勢(shì)，公司發(fā)展前景看好。
      中電（普安）發(fā)電有限責(zé)任公司是中電電力國(guó)際發(fā)展有限公司子公司，中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司是國(guó)家電力投資集團(tuán)公司的核心企業(yè)，是全國(guó)性發(fā)電集團(tuán)中首家在香港上市的紅籌公司，主要從事電源項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理大型發(fā)電廠及從事資本運(yùn)營(yíng)，在電力領(lǐng)域具有雄厚的技術(shù)及人力資源。
      中電（普安）發(fā)電有限責(zé)任公司秉承“人才強(qiáng)企、“以人為本”、“人企雙贏”的管理理念，重視員工能力培養(yǎng)和激勵(lì)發(fā)展，力求實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展和進(jìn)步。根據(jù)項(xiàng)目需要，決定面向校園和社會(huì)公開進(jìn)行員工招聘，歡迎有志之士加入。
      社會(huì)招聘：
      一、招聘原則
      雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗、德才兼?zhèn)?、能崗相適原則。
      二、任職基本條件
     （一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
     （二）認(rèn)同中電國(guó)際企業(yè)文化；愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；  
     （三）具備招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)背景和工作技能等資格條件；
     （四）體檢合格，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
     （五）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡條件。
     （六）有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
      1.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；
      2.受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
      3.近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。
      三、薪酬、福利待遇
      公司將按照中電（普安）發(fā)電有限責(zé)任公司薪酬制度的規(guī)定為錄用人員提供薪酬及福利。以錄用人員從事的工作崗位確定相應(yīng)的工資待遇并參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金。
       四、注意事項(xiàng)
      （一）應(yīng)聘者對(duì)所提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
      （二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備材料和發(fā)送郵件，恕不接受其他報(bào)名方式。
       五、報(bào)名要求
       符合招聘條件并有意應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)北極星平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷。
       后續(xù)請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料
       1.身份證掃描件；
       2.學(xué)歷/學(xué)位、英語(yǔ)資格證書掃描件；
       3.職稱／技能證書掃描件；
       4.其它獲獎(jiǎng)證書掃描件；  
       5.其它需要說(shuō)明的資料和情況敘述;
       6.以上所有文件放在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾和電子郵件命名為：籍貫+本人姓名+所在單位名稱+應(yīng)聘崗位。
       校園招聘：
       一、招聘原則
       雙向選擇、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄取。
       二、任職基本條件
      （一）遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮盡責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)作能力；
      （二）認(rèn)同中電國(guó)際企業(yè)文化；愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；
      （三）全國(guó)普通高校全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
      （四）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，在校期間表現(xiàn)良好，無(wú)不良記錄；
      （五）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
      （六）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。  
      （七）有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
       1.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；  
       2.受校園記過(guò)處分的；
       3.無(wú)法按時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書的。
       三、薪酬、福利待遇
       公司將按照中電（普安）發(fā)電有限責(zé)任公司薪酬制度的規(guī)定為錄用人員提供薪酬及福利。以錄用人員從事的工作崗位確定相應(yīng)的工資待遇并參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金。
       四、注意事項(xiàng)
      （一）應(yīng)聘者對(duì)所提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
      （二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備材料和發(fā)送郵件，恕不接受其他報(bào)名方式。
       五、報(bào)名要求
       符合招聘條件并有意應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)北極星平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷。
       后續(xù)請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料
       1.身份證掃描件；
       2.學(xué)歷/學(xué)位（可稍候提供）、英語(yǔ)資格證書掃描件；
       3.職稱／技能證書掃描件（若有）；
       4.其它獲獎(jiǎng)證書掃描件（若有）；
       5.其它需要說(shuō)明的資料和情況敘述;
       6.以上所有文件放在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾和電子郵件命名為：籍貫+本人姓名+所在大學(xué)全稱+專業(yè)全稱。

       五、招聘程序

     （一）報(bào)名：凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名要求提供資料。

     （二）資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件進(jìn)行資格審查。

     （三）筆試面試：資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加面試時(shí)須攜帶本人報(bào)名材料所提供證件的原件。

     （四）體檢：筆試、面試合格人員將統(tǒng)一安排體檢。

     （五）審批程序：擬定合格人員名單報(bào)上級(jí)單位審批。

     （六）辦理入職：按上級(jí)單位批復(fù)情況辦理入職手續(xù)。

      聯(lián)系方式：

地　址：貴州省普安縣青山鎮(zhèn)普興招待所

郵　編：561503

聯(lián)系人：劉先生

電　話：0859-2233031