烏魯木齊熱電企業(yè)文化成果再獲殊榮
時間：2018-04-28 13:08:54
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4月19-20日，中國電力企業(yè)聯(lián)合會召開2018年電力企業(yè)文化建設工作交流會暨企業(yè)文化建設示范單位現(xiàn)場會。烏魯木齊熱電廠榮獲2017年電力行業(yè)企業(yè)文化建設示范單位，成為集團公司系統(tǒng)內唯一獲此殊榮的企業(yè)。該廠黨委書記顧繼紅作為十家受表彰的企業(yè)代表做文化成果的現(xiàn)場交流。
自基建伊始，該廠大力倡導“文化管理”理念，按照集團公司“一主多元、各具特色”的企業(yè)文化建設方針總要求，企業(yè)在深入領會集團公司《華電憲章》、新疆公司“越”文化理念的基礎上，自主設計形成了符合時代要求、富含特色、結構完整的“華彩”文化體系，并經過再次提檔升級提出了“企業(yè)因夢想而光華、人生因奮斗而精彩”文化內涵。
在以“價值、風格、理念、行為”四大篇章構成的“華彩”文化引領下，發(fā)電黨支部“海闊憑魚躍”的“海文化”、維修黨支部“田野任暢想”的“田園文化”、機關黨支部“欲與天公試比高”的“天山文化”均已成熟并各具特色。該廠重點打造塑形、導行、融心三大工程，通過懸掛巨幅版面等環(huán)境刷新，開展“友情聯(lián)結、親情無限懇談會”、編輯《職工服務手冊》，拍攝原創(chuàng)微電影、編排微情景劇等方式積極探索企業(yè)文化“落地”途徑；通過推出關鍵崗位備員制、“最佳烏熱人”評選、“黨支部、黨員鏈式管理”以及開展各類主題勞動競賽等方式為職工搭建成長平臺、暢通晉升渠道；通過“五必訪五必談”、搭建微信平臺、管理人員下班組、黨員結親、為職工過生日以及適時開展職工喜聞樂見的活動引導職工對文化接受、認同、實現(xiàn)主動融合；全力做到文化建設與中心工作同頻共振、價值思維與管理理念深度融合，為打造一流企業(yè)提供了堅強思想保證。該廠“華彩”文化成果榮獲全國電力行業(yè)企業(yè)文化優(yōu)秀成果二等獎，2012年被授予華電集團公司企業(yè)文化建設示范單位稱號。
據(jù)悉，該廠將以“中國夢·華電夢·我的夢”為主題深化職工思想教育，積極發(fā)揮社會主義核心價值觀對企業(yè)文化建設的引領作用，用中國特色社會主義文化涵養(yǎng)企業(yè)文化建設，以優(yōu)秀文化凝聚職工意志、激發(fā)職工力量，推動企業(yè)邁向高質量發(fā)展新征程。
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