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湖北公司（長(zhǎng)源公司）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，以“爭(zhēng)A創(chuàng)優(yōu) 黨員帶頭”主題活動(dòng)為主線，牢牢把握黨員思想高地，不斷創(chuàng)新一線工作方法，抓實(shí)思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，使黨建工作成為國(guó)企改革發(fā)展的“紅色引擎”，努力開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作新局面。

發(fā)揮政治引領(lǐng)　融合創(chuàng)新創(chuàng)效

　　公司黨委始終把加強(qiáng)員工思想政治工作擺到更加突出的位置，通過政治上主動(dòng)引導(dǎo)、專業(yè)上著力培養(yǎng)、生活上熱情關(guān)心，促進(jìn)廣大員工堅(jiān)定理想信念、練就過硬本領(lǐng)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
　　在公司舉辦的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神輪訓(xùn)班上，公司黨委書記趙虎講授的專題黨課，充分展現(xiàn)了習(xí)總書記的家國(guó)情懷、人民情懷和世界情懷，也讓大家深深感受到習(xí)總書記的魄力、擔(dān)當(dāng)和膽識(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、政工、紀(jì)檢干部、黨支部書記、基層黨小組長(zhǎng)、團(tuán)委書記、“青年研習(xí)社”學(xué)員和先進(jìn)模范代表紛紛表達(dá)了自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。
　　“趙書記從‘企業(yè)情懷、員工情懷、社會(huì)情懷’進(jìn)行的延伸講解，契合了新時(shí)代對(duì)基層黨建工作的要求，對(duì)公司今后的工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義?！钡谝黄谳営?xùn)班第四小組組長(zhǎng)、青山公司政治工作部主任徐奇志在交流發(fā)言中如是說。　　
　　73歲的荊門公司離退休老干支部書記黃明豪退休多年，仍一如既往的注重思想政治學(xué)習(xí)，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，他深有感觸地說：“哪怕是退休在家，也迫切希望參加支部的政治學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握國(guó)家時(shí)事政治、重大政策，做一名合格黨員。”
　　荊州公司研習(xí)社成員張蒼穹說：“作為一名研習(xí)社的青年員工，我要通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，練就過硬的檢修技能，認(rèn)真鉆研熱控檢修中的技術(shù)難題，勇于創(chuàng)新，努力在平凡的崗位貢獻(xiàn)出自己最大的力量。我認(rèn)為，這就是‘情懷’在工作中的最好體現(xiàn)?！?/p>

堅(jiān)持問題導(dǎo)向　打造創(chuàng)新品牌

　　“帶頭學(xué)習(xí)鉆研、帶頭服務(wù)職工、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”，公司黨委“爭(zhēng)A創(chuàng)優(yōu)、黨員帶頭”主題活動(dòng)為每一名黨員亮出身份。通過落實(shí)“兩學(xué)一做四講四有”要求，緊密結(jié)合崗位工作實(shí)際，從思想、學(xué)習(xí)、工作、自律等方面，制訂出發(fā)揮黨員帶頭作用的具體措施，進(jìn)行公開承諾踐諾。
　　公司黨委在財(cái)務(wù)資金審批部門及時(shí)成立基層黨組織，扎實(shí)開展“爭(zhēng)A創(chuàng)優(yōu)、黨員帶頭”活動(dòng)，并細(xì)化為帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭(zhēng)一流、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)、帶頭自律樹形象的工作要求，號(hào)召支部全體黨員努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務(wù)的能手和服務(wù)的標(biāo)兵。
　　“戴上黨徽，亮明身份，始終記得自己是一名共產(chǎn)黨員，是隊(duì)伍中的表率和先鋒?！? “黨員自己要響當(dāng)當(dāng)，做好眼前的事、幫助身邊的人?！必?cái)務(wù)共享中心黨支部的青年黨員們?cè)诼男袓徫宦氊?zé)時(shí)道出心聲。通過支部開展“財(cái)務(wù)政策宣講月”活動(dòng)，針對(duì)職工密切關(guān)注的預(yù)算編制、報(bào)銷程序的熱點(diǎn)問題，以及在實(shí)際財(cái)務(wù)報(bào)銷工作中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、意見點(diǎn)，主動(dòng)開展財(cái)經(jīng)政策及報(bào)銷實(shí)務(wù)等專題宣講活動(dòng)；創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，將“工作抓在手上，服務(wù)揣在心上”的階段性任務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)效工程、長(zhǎng)遠(yuǎn)工程的管理目標(biāo)，在確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的前提下，不斷優(yōu)化審批程序，提升財(cái)務(wù)管理能力和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，逐步形成了黨員帶動(dòng)職工、職工自發(fā)參與的良好態(tài)勢(shì)。一年來，公司財(cái)務(wù)資金審批報(bào)銷效率大幅提升，工時(shí)由原來的2.5天/張?zhí)嵘?天/張，基礎(chǔ)管理和服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的好評(píng)。
　　漢川公司檢修部黨支部黨員以勞模專家工作室為平臺(tái)，組成黨員技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，靶向發(fā)力，解決檢修工作中的實(shí)際難題。在漢川公司檢修部2017年專家勞模工作室申報(bào)的7個(gè)項(xiàng)目中，由黨員直接負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有5個(gè)，其中3個(gè)更是由部門青年黨員帶頭、參與完成，解決了高壓變頻器模塊易損壞、等離子系統(tǒng)使用壽命短、機(jī)務(wù)專業(yè)油務(wù)管理難等若干重點(diǎn)難點(diǎn)系統(tǒng)工程，實(shí)現(xiàn)了缺陷數(shù)量大幅減少的預(yù)期目標(biāo)，設(shè)備備件消耗量大幅下降，提質(zhì)增效成效明顯。
　　漢川公司檢修部成立“黨員示范崗”“黨員責(zé)任示范區(qū)”“大修黨員先鋒隊(duì)”，重點(diǎn)破題，多面開花，明確標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)管理，深入開展“降缺陷、治隱患、反違章、保安全”的檢修創(chuàng)優(yōu)崗位競(jìng)賽，助力現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。在各班組黨員組成的若干個(gè)的“黨員示范崗”引領(lǐng)下，一項(xiàng)項(xiàng)設(shè)備頑疾逐漸被攻克，一塊塊示范區(qū)域先后確立，一組組數(shù)據(jù)振奮人心。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年處理缺陷3102條，同比下降42.2%。
　　哪里有共產(chǎn)黨員，哪里就有黨的戰(zhàn)斗堡壘。把支部建在項(xiàng)目上，把作用發(fā)揮到現(xiàn)場(chǎng)，雖然遠(yuǎn)離祖國(guó)，黨旗依然飄揚(yáng)在每個(gè)黨員的心中。青山公司所屬檢修公司哈薩克卡拉干達(dá)電站項(xiàng)目自開工以來，項(xiàng)目部本著“干一個(gè)工程，交一方朋友、樹一座豐碑”的原則，全體黨員干部員工同心同德，迎難而上，積極與業(yè)主方及當(dāng)?shù)爻邪虦贤ń涣?，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)關(guān)鍵要素，克服了物質(zhì)匱乏、自然環(huán)境惡劣等不利因素，實(shí)現(xiàn)了鍋爐水壓試驗(yàn)、汽機(jī)扣缸、倒送廠用電、蒸汽吹管、汽輪發(fā)電機(jī)組沖3000轉(zhuǎn)、首次并網(wǎng)等重大里程碑項(xiàng)目一次成功。
　　然而，就在半年前的機(jī)組安裝調(diào)試期間，面對(duì)瓦振動(dòng)過大造成1號(hào)、2號(hào)機(jī)組多次啟動(dòng)才能沖至3000rpm的技術(shù)難題，青山公司檢修人員克服人員少、任務(wù)重，加班加點(diǎn)“連軸轉(zhuǎn)”，比對(duì)圖紙、精心調(diào)試、反復(fù)驗(yàn)證，終于在當(dāng)日18:20汽機(jī)沖轉(zhuǎn)、21:50 沖轉(zhuǎn)至3000rpm、22:10 機(jī)組并網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了重要節(jié)點(diǎn)的一次啟動(dòng)成功。
　　“鐵打的營(yíng)盤，流水的兵”，在異國(guó)他鄉(xiāng)，人員來來去去似流水，臨時(shí)黨支部卻堅(jiān)如磐石，為大家定心定舵。海外項(xiàng)目部的全體黨員充分發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用，帶動(dòng)項(xiàng)目部全體成員努力完成工程目標(biāo)，為黨旗增光添彩。

強(qiáng)化品格鍛煉　履行社會(huì)責(zé)任

　　《黨章》規(guī)定：黨員必須貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。
　　一年來，公司堅(jiān)持將志愿服務(wù)納入黨建創(chuàng)新實(shí)踐的工作內(nèi)容，大力弘揚(yáng)志愿精神，廣泛宣傳志愿服務(wù)先進(jìn)典型，有效培育志愿服務(wù)文化，進(jìn)一步推動(dòng)了志愿服務(wù)活動(dòng)的深入開展，5年來累計(jì)投入專項(xiàng)扶貧資金140萬元。
　　松木坪電廠由于人員分流等特殊情況，近年來，空巢老人的數(shù)量和比例大幅增長(zhǎng)，鮑老的兒子2005年分流到云南宣威，家中只剩下80歲的兩老，老伴中風(fēng)，鮑老靠輪椅生活，無人照料，針對(duì)這種情況，松木坪電廠管理處機(jī)關(guān)黨支部書記李永洲主動(dòng)與鮑老結(jié)對(duì)子，一幫一，每天上下班都要到鮑老家敲敲門瞧一瞧，半夜需要去醫(yī)院，二話不說，開著自己的車送老人去醫(yī)院，李永洲10多年來一直如此，從無怨言，老人說：“永洲就像自己的兒子一樣?！?br/>　　“為自己活著是單調(diào)的，只有為別人活著，為那些需要幫助的人活著，生命才會(huì)豐富多彩?！眹?yán)昌筠這位來自荊門發(fā)電廠的老黨員，帶領(lǐng)企業(yè)的廣大志愿者從企業(yè)內(nèi)部開展志愿服務(wù)活動(dòng)、大力宣傳公益理念開始，發(fā)展到荊門地區(qū)乃至整個(gè)湖北，16年來如一日，無怨無悔，樂此不疲。他發(fā)起成立了湖北省首家在民政機(jī)關(guān)注冊(cè)的NGO組織——荊門義工聯(lián)，引領(lǐng)1600余人加入志愿者團(tuán)隊(duì)，組織各類公益活動(dòng)200余次，幫助困難群眾近3000人；2017年，他在國(guó)家中宣部、中組部等六部委“四個(gè)100”評(píng)選中，獲得“100個(gè)最美志愿者”榮譽(yù)稱號(hào)，榮登荊楚楷模2015年1月份“好人榜”。
　　就任“蒲公英”志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)后，他帶領(lǐng)青年志愿者們頻繁活動(dòng)于鄉(xiāng)間地頭，堅(jiān)持不懈地開展志愿服務(wù)，帶出了一大批立志投身義工工作的研習(xí)社成員。2017年，在國(guó)家第四個(gè)“扶貧日”活動(dòng)期間，研習(xí)社的成員、蒲公英志愿者們奔赴湖北省蘄春縣獅子鎮(zhèn)毓華中學(xué)開展了“大手拉小手，扶貧先扶智”主題活動(dòng)，為孩子們送去愛心書包和學(xué)習(xí)文具，并以生動(dòng)的案例講授了安全用電科普知識(shí)講座。無論走到哪里，帶去的都是一份無私奉獻(xiàn)，留下的都是一片和諧與溫暖。他們不斷傳遞著正能量，平臺(tái)的搭建、文化的培育、榮譽(yù)的分享，正是公司精神文明建設(shè)豐碩成果的充分展示和有力彰顯。
　　問渠那得清如許，為有源頭活水來。公司黨委始終堅(jiān)持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，在圍繞中心找準(zhǔn)定位，在攻堅(jiān)克難中探索創(chuàng)新，在企業(yè)發(fā)展中聚焦提效，以建立典型示范、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的工作格局，走出了企業(yè)抓實(shí)抓好抓牢黨建工作的新路子，把基層黨組織的活力轉(zhuǎn)化成內(nèi)生動(dòng)力，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收。