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“Ok,deal?!痹谂c沙特阿美業(yè)主微笑握手之后,踏著輕松的步伐,一位臉龐瘦削卻格外干練的青年走出了會(huì)議室,他個(gè)頭不高,皮膚黝黑,瘦弱的臉上,一雙眼睛炯炯有神,講起話來(lái)不緊不慢,透露著他這個(gè)年齡少有的沉穩(wěn)和自信。
他是電建核電公司吉贊項(xiàng)目部建筑公司技術(shù)主任安魯寧,也是公司2017年度十佳工程技術(shù)人員、建筑技術(shù)專家人才、科技先進(jìn)工作者的獲得者,更是兩項(xiàng)省部級(jí)工法、三項(xiàng)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)?wù)n題的編寫人,他提出的多項(xiàng)合理化建議被公司采納,累計(jì)為項(xiàng)目節(jié)約成本數(shù)百萬(wàn)元。
厚積薄發(fā),海外建設(shè)顯本領(lǐng)
時(shí)光荏苒,自2008年參加工作至今,安魯寧已在公司工作了十個(gè)年頭,今日少年已不在年少,十年鑄劍,如今已鋒芒畢露。
從公司承建的國(guó)內(nèi)百萬(wàn)機(jī)組萊州項(xiàng)目,到公司承建的首個(gè)核電項(xiàng)目陽(yáng)江項(xiàng)目,再到公司承建的首個(gè)海外EPC印度項(xiàng)目,如今的他又進(jìn)軍到目前最大的石油氣化電站項(xiàng)目、阿美高端標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目——沙特吉贊項(xiàng)目,十年來(lái),他已然從一名知之甚少的“菜鳥(niǎo)”到技不壓身的專家人才,從聽(tīng)別人分析處理技術(shù)難題到處理技術(shù)難題游刃有余,從與業(yè)主交流不好意思開(kāi)口到與阿美業(yè)主全程英語(yǔ)自信交流,從懷惴“電建青春夢(mèng)”到培養(yǎng)技術(shù)人才的骨干力量,他做到了。
海外EPC項(xiàng)目的執(zhí)行,更多的工作內(nèi)容是整合資源、利用專業(yè)知識(shí)解決技術(shù)難題,協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計(jì)、采購(gòu)與分包商的種種矛盾。這就要求管理人員有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過(guò)海外項(xiàng)目的洗禮,初到沙特吉贊項(xiàng)目,安魯寧便迅速融入了施工環(huán)境,適應(yīng)了這一角色,與來(lái)自不同國(guó)家、操著不同口音的英語(yǔ)、有著不同的思維方式的業(yè)主交流溝通。對(duì)此,他已經(jīng)習(xí)以為常。
過(guò)硬的英語(yǔ)水平和專業(yè)知識(shí)得益于他長(zhǎng)期的積累和堅(jiān)持不斷的練習(xí)。
手機(jī)作為人手一部不可缺少的日用品,在很多人眼中的功能是接打電話、上網(wǎng)、娛樂(lè)……而在安魯寧手里,它卻多了一項(xiàng)更為重要的功能——“百科全書”?!靶赂拍钣⒄Z(yǔ)”、“扇貝英語(yǔ)”、“匠建造”......多個(gè)學(xué)習(xí)軟件被安魯寧下載到手機(jī)上,查看他的朋友圈,也被他每日的英語(yǔ)打卡刷屏?!霸谑謾C(jī)上聽(tīng)、讀、說(shuō)英語(yǔ),既快捷又方便,何樂(lè)而不為!”就這樣,安魯寧利用這種“笨”方法掌握了大量的詞匯,與業(yè)主交流也愈加自信。
“只會(huì)交流還不夠,‘懂規(guī)范,懂技術(shù)’才是和業(yè)主‘PK’的重要砝碼?!睘榱烁旄鷮?shí)地掌握阿美規(guī)范,他干脆把規(guī)范直接放到手機(jī)里,上下班路上、起床后、睡覺(jué)前,他將一切碎片時(shí)間有效整合利用了起來(lái),在技術(shù)組掀起了學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、背標(biāo)準(zhǔn)的熱潮,短短三個(gè)月,他已經(jīng)將沙特阿美的標(biāo)準(zhǔn)了然于胸。
精打細(xì)算,有理有據(jù)走四方
“世上無(wú)難事,只怕有心人”,工作、索賠雙管齊下,安魯寧做到了。
基于工程施工的復(fù)雜性以及合同履行的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,索賠工作必需以合同為依據(jù),以完整、真實(shí)的索賠證據(jù)為基礎(chǔ)。為此,安魯寧利用業(yè)余時(shí)間深入研究透徹了各方的合同,為保證索賠的有效性和成功率,他提出“人人能識(shí)索賠點(diǎn),個(gè)個(gè)都像精算師”的口號(hào),將索賠工作列入日常工作中,并牽頭制定了《索賠與反索賠工作辦法》,大大調(diào)動(dòng)了員工的主觀能動(dòng)性。
“有理才能走四方,有據(jù)才能行得端”。施工活動(dòng)紛繁復(fù)雜,如何在施工中及時(shí)準(zhǔn)確地做好記錄并及時(shí)取得相關(guān)簽證對(duì)于索賠工作來(lái)說(shuō)尤為重要。為此,安魯寧堅(jiān)持施工活動(dòng)記錄的詳細(xì)化、日?;?,尤其對(duì)影像資料的收集做到事無(wú)巨細(xì),一段驗(yàn)收時(shí)的錄像、一個(gè)業(yè)主安排工作的錄音、一張現(xiàn)場(chǎng)施工的照片、一封給業(yè)主的郵件……“要求技術(shù)員做到的,作為技術(shù)負(fù)責(zé)人必須首先做到?!?安魯寧常常把這句律己的話掛在嘴邊,經(jīng)他收集整理的素材總是井井有條,被技術(shù)人員稱為模板。
這一切有利的證據(jù)都成為保證索賠成功的一把把“利劍”,安魯寧的努力沒(méi)有白費(fèi),幾個(gè)月下來(lái),索賠工作成果顯著,單單向分包商的索賠就達(dá)數(shù)百萬(wàn)。
直面壓力,工作確有一股韌勁
創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂,面對(duì)日益飽和的市場(chǎng),面對(duì)日趨成熟的施工技術(shù),只有敢于創(chuàng)新,才能提高公司的效益,在眾多優(yōu)秀企業(yè)中脫穎而出。
2017年2月,當(dāng)萬(wàn)里之外的祖國(guó)人民歡度春節(jié)時(shí),安魯寧正帶領(lǐng)著吉贊技術(shù)組成員與有些刻板的阿美業(yè)主進(jìn)行溝通談判,這次談判的任務(wù)是:優(yōu)化創(chuàng)新建筑物混凝土施工流程,盡最大努力縮短工期。作為發(fā)電主線的PIB-110變電站設(shè)計(jì)為防爆建筑,全部為現(xiàn)澆混凝土柱、墻板、樓板。對(duì)安全、施工質(zhì)量要求較高的業(yè)主方要求在三個(gè)月內(nèi)完成結(jié)構(gòu)施工,以便為后續(xù)的裝修工作提供有效時(shí)間,從而順利移交安裝。但是由于前期的設(shè)計(jì)原因,留給現(xiàn)場(chǎng)的施工時(shí)間已經(jīng)相當(dāng)緊張。如果按照常規(guī)做法,最少需要分基礎(chǔ)、墻板、樓板三次澆筑,算上每次混凝土澆筑完的混凝土養(yǎng)護(hù)期,這基本上是一個(gè)不可能完成的任務(wù)。
再難的坎也得過(guò),再硬的骨頭也要啃下去!生性不怕輸?shù)陌掺攲幧钏际鞈]后,向業(yè)主提出了墻板、樓板一次澆筑的方案。在與阿美業(yè)主討論此方案時(shí),業(yè)主方從開(kāi)始的驚喜轉(zhuǎn)為擔(dān)心。驚喜的是此方案由于減少了混凝土澆筑次數(shù),使原本三次的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間減少為兩次,可以大幅加快施工進(jìn)度;擔(dān)心則是這樣的施工方案在阿美集團(tuán)內(nèi)部從未使用過(guò),包括業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理在內(nèi)的管理層無(wú)人拍板,導(dǎo)致方案無(wú)人審批。重重壓力面前,安魯寧一方面與設(shè)計(jì)溝通,從設(shè)計(jì)方面取消了原本設(shè)置在墻體與屋面的施工縫,解決了設(shè)計(jì)原因。另一方面,他多次與業(yè)主進(jìn)行溝通,深入了解業(yè)主反對(duì)聲音的真正原因,針對(duì)業(yè)主擔(dān)心的墻體質(zhì)量控制方案、屋面腳手架設(shè)計(jì)等關(guān)鍵問(wèn)題逐個(gè)擊破,用過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)說(shuō)服業(yè)主。與此同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)施工按照兩套方案同時(shí)準(zhǔn)備,不論方案業(yè)主審批如何,都不會(huì)因方案討論影響進(jìn)度。最終在驗(yàn)收當(dāng)天,一次澆筑的方案得到了業(yè)主的批準(zhǔn),PIB-110結(jié)構(gòu)施工也提前十天順利結(jié)束。阿美業(yè)主也對(duì)這個(gè)有點(diǎn)掘的副主任刮目相看。
十年磨一劍,礪得梅花香,安魯寧用青春成就著自己曾經(jīng)的夢(mèng),在公司高速發(fā)展的十年里,他抓住了機(jī)遇,也面對(duì)著挑戰(zhàn),不斷突破自己,借著公司發(fā)展的東風(fēng),錘煉自我。雖然鑄劍的過(guò)程是辛苦的,但寶劍終將試鋒芒,現(xiàn)如今,他用一身的本領(lǐng),帶領(lǐng)著年輕的技術(shù)力量不斷前進(jìn),承擔(dān)著自己作為技術(shù)骨干的責(zé)任。
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