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今年以來，為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委黨委“黨建工作質(zhì)量提升年”部署要求，中國電建黨委堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，以推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸為主線，積極對標(biāo)調(diào)研并借鑒吸收先進(jìn)央企黨建工作經(jīng)驗(yàn)，查找差距補(bǔ)短板、聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)、對標(biāo)先進(jìn)促提升，以“五強(qiáng)化、五提升”務(wù)實(shí)創(chuàng)新舉措推進(jìn)黨建工作質(zhì)量效率有效提升。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提升發(fā)展共識。在定期組織集中學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)通訊平臺改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)方式，通過視頻會議方式召開中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會，微信方式編制發(fā)送黨委中心組電子版學(xué)習(xí)材料，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)管理機(jī)制規(guī)范學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對基層黨委中心組學(xué)習(xí)的現(xiàn)場督促檢查指導(dǎo)，落實(shí)缺席補(bǔ)課、調(diào)研報告、巡聽制度等新舉措，及時有效貫徹落實(shí)黨中央和國務(wù)院國資委黨委的決策部署，密切結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要開展學(xué)習(xí)研討，提升發(fā)展共識，推動實(shí)際工作。截止5月底，中國電建黨委已組織開展了4次黨委中心組集中學(xué)習(xí)研討會，并及時編印了2期黨委中心組電子版學(xué)習(xí)材料，確保了學(xué)習(xí)的針對性、及時性和有效性。

強(qiáng)化“共建聯(lián)控”，提升黨建空間。對外強(qiáng)化黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“共建聯(lián)控”，推動子企業(yè)、項(xiàng)目部與所在地政府部門、業(yè)主、銀行及各參建方“共建聯(lián)控”，推動各方在黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理深度融合，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，暢通了黨建提升路徑。在公司海外區(qū)域總部、國別市場和大型項(xiàng)目施工現(xiàn)場組建成立聯(lián)合黨工委，對內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)基層黨組織開展黨建活動，對外統(tǒng)一代表公司歸口對接我國駐外使領(lǐng)館黨組織，避免多頭對外聯(lián)系。充分發(fā)揮境外黨組織“凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍，防范風(fēng)險、維護(hù)安全，保證監(jiān)督、促進(jìn)發(fā)展”作用，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)國際競爭新優(yōu)勢。巴基斯坦卡西姆項(xiàng)目聯(lián)合黨工委等通過創(chuàng)新實(shí)施“四統(tǒng)一”的工作模式（即統(tǒng)一組織活動、資源配置、品牌形象、載體標(biāo)準(zhǔn)），把黨建工作深入融入海外項(xiàng)目經(jīng)營管理，凸現(xiàn)集團(tuán)編隊(duì)出海優(yōu)勢，保障黨組織作用充分發(fā)揮。

強(qiáng)化集中輪訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。在2017年連續(xù)舉辦兩期集團(tuán)總部處級以上干部和在京企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，中國電建黨委于今年5月通過現(xiàn)場和視頻培訓(xùn)相結(jié)合的方式，連續(xù)舉辦了兩期基層黨組織書記集中輪訓(xùn)，通過視頻方式集中培訓(xùn)基層黨組織負(fù)責(zé)人5000余人，實(shí)現(xiàn)了高端培訓(xùn)資源共享，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)按要求全覆蓋。截止目前，中國電建各級黨組織開展的十九大精神集中培訓(xùn)累計(jì)241期，68000余人參加培訓(xùn)，其中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加了國資委統(tǒng)一組織的相關(guān)培訓(xùn)，總部中層以上人員、各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參培率95%以上，各子企業(yè)中層干部、項(xiàng)目經(jīng)理等由子企業(yè)黨委統(tǒng)一組織了相關(guān)輪訓(xùn)。

強(qiáng)化黨建信息化，提升質(zhì)量效率。充分利用集團(tuán)黨建信息管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)，建立黨建工作部署督導(dǎo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的高效管理。研發(fā)上線集團(tuán)黨建信息化系統(tǒng)，搭建考核管理、常規(guī)工作、黨建教育、黨建宣傳、海外黨建、監(jiān)督管理六大線上窗口，實(shí)現(xiàn)對子企業(yè)黨委黨建工作情況的在線考核、在線管控、全流程監(jiān)督管理，提高黨建管理效率。依托視頻系統(tǒng)，部署開展專題學(xué)習(xí)教育，遠(yuǎn)程指導(dǎo)巡視整改、民主生活會整改、黨員發(fā)展、三會一課等重點(diǎn)工作，線上聽取基層黨支部書記黨建述職、上黨課和開展黨建活動情況。

強(qiáng)化考核評價，提升責(zé)任意識。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加重黨建工作在各級領(lǐng)導(dǎo)班子考評中的分量，開展黨委書記、紀(jì)委書記考核述職、黨建和反腐倡廉工作量化考核，構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的責(zé)任體系，推動各級黨組織切實(shí)肩負(fù)起主體責(zé)任。結(jié)合落實(shí)國資委黨建工作責(zé)任制考核整改措施，改進(jìn)創(chuàng)新黨建工作考核評價體系，制定整改落實(shí)和檢查考核清單，使黨建考評由“軟指標(biāo)”變成“硬約束”，考核評價結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效年薪掛鉤，并作為干部任免獎懲重要依據(jù)。結(jié)合黨建責(zé)任制集中考核、黨委書記現(xiàn)場述職評議、黨委工作部主任列席旁聽，使考核、評議與交流經(jīng)驗(yàn)、相互借鑒、全面提升黨建工作質(zhì)量有機(jī)融合。健全完善黨建制度體系，及時修訂黨建“十三五”規(guī)劃及滾動規(guī)劃，確保責(zé)任落實(shí)、壓力傳遞、目標(biāo)明確、成效體現(xiàn)。

中國電建將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)全國國企黨建會精神，強(qiáng)化黨建工作頂層設(shè)計(jì)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)基本，激發(fā)基層黨建工作活力，不斷提升黨建工作質(zhì)量效率，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)不懈努力。