西固熱電“五維”出擊 力促黨員培訓見效
時間：2018-06-29 08:46:16
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今年以來，大唐西固熱電公司從黨員教育培訓入手，進一步加強黨建隊伍建設(shè)，提升全體黨員職業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)技能，推動從嚴治黨、黨的建設(shè)工作打通“最后一公里”，全面提升企業(yè)黨組織建設(shè)質(zhì)量，該公司定位“五個角度”全面出擊，全力提升黨員培訓教育見成效。
開展專題輔導黨課。該公司黨委書記針對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平系列重要講話精神，結(jié)合黨章、憲法、監(jiān)察法等變化內(nèi)容，以及意識形態(tài)引導、黨支部基礎(chǔ)工作等內(nèi)容，開展集中黨課培訓，進行專題解讀輔導，提升全體黨員政治思想素質(zhì)，引導黨員認清形勢任務(wù)、明確攻堅方向、掌握理論方法。
開展行為分析培訓。該公司針對每月政工例會上。各黨支部報送的政工思想動態(tài)分析，堅持問題導向，實施“行為分析”學習培訓方案，開展思想結(jié)構(gòu)化研討，針對消極思想、應(yīng)付行為進行搜集、分析、談?wù)摚岦h員干部在交流中提升認識、在爭論中辨明方向，最終形成解決問題的行為規(guī)范，推動了務(wù)虛與務(wù)實的結(jié)合，創(chuàng)新了培訓方式。
開展實戰(zhàn)演習培訓。該公司結(jié)合黨支部工作規(guī)范、黨員入黨流程進行專題輔導，對黨支部換屆選舉、組織生活會、發(fā)展黨員等程序進行“實戰(zhàn)演習”，在演習中查擺黨支部基礎(chǔ)管理工作的相關(guān)問題或不足，集中進行點評和規(guī)范，確保在實踐中得以應(yīng)用。
開展紅色追憶培訓。該公司要求各黨支部組織黨員前往八路軍辦事處、會寧等紅色紀念地，進行瞻仰追憶紅色之旅，使黨員撫今追昔、聯(lián)系實際、引發(fā)思考，提升黨員政治素養(yǎng)，把學習思想狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)攻堅克難的力量，增強黨員勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的擔當。
開展互助攻堅培訓。該公司每年評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及有優(yōu)秀黨支部，并要求各優(yōu)秀主體開展經(jīng)驗分享，組織開展座談，做到黨支部管理、黨員培訓互通有無、互助進步。并要求地方政府黨組織，開展“地企共建”活動，組織與地方政府黨組織開展深層次、多角度、全范圍交流，促進本企業(yè)黨支部找差距、補短板，共同進步，提升黨員培訓效果。
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