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為全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信“法治大唐”建設(shè)目標，近期，淮北發(fā)電廠深度融合“精準普法”與“誰主管誰普法”普法責任制，明確廠屬各部門職責任務(wù)，健全普法工作機制，確保法治宣傳工作高效開展。 

　　一是圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)改革發(fā)展的原則，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮第一責任人示范引領(lǐng)作用，創(chuàng)新宣傳載體，持續(xù)增強宣傳效果，堅持法治文化建設(shè)，推動企業(yè)各項工作任務(wù)順利開展。

　　二是進一步明確該廠黨委工作部、廠辦公室、新能源發(fā)展部等部門的職責任務(wù)，并要求各部門按照“誰主管誰普法”普法責任清單，按時上報普法方案，推動形成各部門分工負責、齊抓共管的普法大格局。

　　三是高度重視，將普法工作作為推進“法治大唐”建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓。并將其納入各單位的年度工作安排和年末工作總結(jié)，以普法責任制推動企業(yè)法治建設(shè)，完善普法工作考核激勵機制，做到普法工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。

　　四是充分發(fā)揮黨支部、團支部在普法工作中的作用，深化法律進班子、進機關(guān)、進支部、進班組、進三產(chǎn)、進外部市場項目部“法律六進”工作，同時利用互聯(lián)網(wǎng)+、法律工作室職工服務(wù)站等平臺，進一步創(chuàng)新普法形式，將普法工作落到實處。

　　五是將“精準普法”實施步驟按照時間順序，劃分為動員啟動、落實實施和總結(jié)驗收三個階段，明確各階段活動內(nèi)容，按時開展對普法工作的自查、總結(jié)工作，及時驗收普法成效，促進尊法、學法、守法、用法濃厚氛圍形成，推動企業(yè)法治文化建設(shè)邁上新臺階。