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9月18日，集團(tuán)公司廠務(wù)公開民主管理“互查互學(xué)”北部片區(qū)的專家們到東華熱電指導(dǎo)工作。東華熱電黨委書記王志云代表該公司做了民主管理工作自查情況的匯報(bào)，隨后檢查組人員依據(jù)查評(píng)細(xì)則內(nèi)容開展情況進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查，并到班組進(jìn)行了參觀。

　　廠務(wù)公開就是把企業(yè)重大決策，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要問題，涉及職工切身利益的問題以及與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和制度，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開欄等多種形式，向廣大職工公開，使職工及時(shí)了解廠情，更好的參與企業(yè)決策、管理和監(jiān)督。

　　近年來，為推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)行。該公司工會(huì)持續(xù)推行“123”工作模式，即緊緊圍繞“讓職工明白、滿意、放心”這條主線，構(gòu)建起“主體明確、分級(jí)管理”的兩級(jí)公開體系，把企業(yè)改革和發(fā)展的“難點(diǎn)”、職工群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)的“要點(diǎn)”作為廠務(wù)公開民主管理的重點(diǎn)。充分發(fā)揮“一會(huì)”、“兩平臺(tái)”、“一欄”、“兩屏”、“一箱”的作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，凝聚職工力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、提升經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量、推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展。