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東北公司長春熱電一廠現(xiàn)有職工997人，其中黨員377人，約占職工總?cè)藬?shù)的38%。2018年，該廠黨委將打造優(yōu)秀黨員隊伍作為提升黨建水平的重要抓手，堅持以“四個合格”為標準，加強引領和帶動，著力提升黨員整體素質(zhì)，從而有效發(fā)揮帶頭模范作用，為實現(xiàn)“減虧增效”年度目標任務做貢獻。

加強理論學習 打造“政治合格”黨員

多種形式提素質(zhì)。該廠黨委堅持抓好黨員隊伍的理論學習，以自學、集中學習和討論等多種形式組織黨員開展學習，重點學習十九大精神和習近平總書記系列講話，以及新黨章、黨規(guī)和集團公司黨組相關會議精神，并組織撰寫體會文章、誦讀入黨誓詞等活動，活化學習效果，提高黨員隊伍理論學習自覺性。

講學結(jié)合強黨性。該廠黨委發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范和帶動作用，領導班子率先垂范，深入聯(lián)系點講專題黨課12次；基層黨支部書記精心準備，為本支部黨員進行輔導講學17次，一起學習有關黨史、黨章相關知識，并通過知識測驗、微信群討論等互動方式，提高廣大黨員對黨的知識的認知，提升黨員隊伍的黨性修養(yǎng)。

拓展平臺重成效。該廠黨委充分利用“長白山e支部”學習平臺，組織黨員自行學習有關廉政教育、黨史知識和專題輔導，并利用政工微信群、黨支部微信群等，隨時交流學習心得，做到靈活有效開展“微教育”。同時，實行黨員管理積分制，專門管理員定期對黨員學習情況進行統(tǒng)計管理，激發(fā)黨員學習理論自覺性。

突出紀律建設 打造“執(zhí)紀合格”黨員

講廉潔，筑牢作風自律防線。該廠黨委堅持抓好黨員的日常廉潔教育，將廉潔教育與理論學習相結(jié)合，以開展“廉政教育宣傳月”活動為契機，組織黨員收看反腐倡廉專題片4次、組織60余人參觀廉政教育基地，并開展撰寫體會文章、曬學習筆記、廉政主題書畫展等活動，強化黨的“四個意識”和“六大紀律”，努力營造風清氣正企業(yè)環(huán)境。

講規(guī)矩，夯實思想道德基礎。該廠黨委堅持把守紀律講規(guī)矩擺在更加非常重要的位置，抓重點，抓規(guī)范，強化權力運行的有效制衡。嚴格落實談心談話制度，做好黨員干部日常談話、談心提醒及任前談話工作，做到常提醒、早預防。同時，認真落實“三重一大”、任前公示等相關制度，加強對黨員干部落實中央“八項規(guī)定”和反對“四風”執(zhí)行情況的檢查，從思想根源上督促黨員干部牢固樹立“紅線意識”。

注重道德引領 打造“品德合格”黨員

重言行，樹形象，提升品德修養(yǎng)。該廠黨委加強思想引領，大力提倡黨員干部干事做人要對得起自己、對得起企業(yè)，要立足崗位發(fā)揮帶頭模范作用，講大局，重形象，嚴格遵守職業(yè)操守。通過開展黨員佩戴黨徽上崗、重要崗位設立“黨員示范崗”等活動，強化黨員身份意識，從而營造黨員帶動身邊職工群眾崗位奉獻的良好氛圍。

重實際，講奉獻，體現(xiàn)品德修養(yǎng)。品德修養(yǎng)不能空落在口頭上，重要的是體現(xiàn)在實際行動中，形成一種影響力，從而帶動全體職工努力工作。該廠黨委以踐行“工匠精神”為號召，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，引領廣大黨員立足崗位學工匠、做工匠，精益求精，創(chuàng)先爭優(yōu)，在實際行動中體現(xiàn)黨員敢于吃苦、勇于攻堅的高尚品德。

深化創(chuàng)先爭優(yōu) 打造“作用合格”黨員

開展主題活動。該廠黨委圍繞“減虧增效”目標任務，開展“減虧增效我先行”主題實踐活動。燃料部黨支部圍繞冬煤夏儲開展攻堅活動，取得較好成效，至9月末已經(jīng)儲煤22萬余噸；發(fā)電分場黨支部圍繞搶發(fā)電、指標提升開展“搶電量、提指標、見行動”主題活動，廣大黨員帶頭細化管理，為機組安全、經(jīng)濟運行做貢獻。1——9月份，累計完成發(fā)電量23.2億千瓦時。截至10月23日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2500天；行政黨支部將“大用戶拓展”作為黨員攻堅主題，廣大黨員走出去拓市場、搶份額，營銷工作取得了新突破。年內(nèi)簽訂大用戶電量15.32億千瓦時。

打造特色支部。該廠黨委在1、2號機組檢修和1號機供熱節(jié)能升級改造中開展了“黨員樣板工程活動”創(chuàng)建活動。以“創(chuàng)精品項目、樹樣板工程”為活動目標，引領廣大黨員在項目攻堅中發(fā)揮表率作用，標準化檢修作業(yè)、高標準驗收，提升安全文明生產(chǎn)管理水平，為機組安全穩(wěn)定運行奠定基礎。

同時，該廠還將“社會主義是干出來的”重要理論融入到崗位實踐中，在1號機檢修期間開展了“最美身影”圖片征集活動，以活動激發(fā)廣大黨員崗位奉獻熱情，為完成年度目標任務做貢獻。