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面對電力體制改革以及在市場競爭中求得持續(xù)發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn),新疆華電吐魯番發(fā)電有限責任公司在精益管理之路上從未止步。自“兩個細則”實施以來,該公司緊盯過程管控,創(chuàng)新方式方法深挖生產(chǎn)經(jīng)營管理效益,助力企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
為尋得“兩個細則”的金鑰匙,該公司對2017-2018年電監(jiān)辦公示“兩個細則”考核項目及明細進行詳細統(tǒng)計、分析,將考核分類為可控與不可控兩大部分,其中可控部分按照專業(yè)劃分,進行逐項、逐條落實考核原因;對于不可控部分制定專項解決方案,并總結完善管理中的不足,全力從源頭解決問題。
創(chuàng)新引用對標思路,持續(xù)跟進該公司所屬火電、光伏、風電項目的“兩個細則”落實力度。一方面根據(jù)《西北區(qū)域發(fā)電廠并網(wǎng)運行管理實施細則》進一步完善管理制度,成立管理機構人員職責體系,細化部門、人員職責劃分,從安全、運行、設備檢修等方面將“兩個細則”工作進行閉環(huán)劃分,確保各項工作銜接配合得當。另一方面,嚴把對標考核管理,結合企業(yè)實際對火電以及7個新能源場站建立對標體系,明確每月考核目標值,做到周匯報、月分析、月兌現(xiàn)獎懲。同時,針對火電機組AGC考核分數(shù)高、新能源風功率預測不準等現(xiàn)象,組織專業(yè)技術骨干成立攻關小組,及時制定解決措施,有效減少經(jīng)濟損失,進一步調(diào)動人員工作責任心和積極性,形成人人齊抓共管的良好局面。
該公司多措并舉促進“兩個細則”管理常態(tài)化、高效化,目前考核項目可控部分已經(jīng)全部整改。該公司表示,下一步將進一步摸索總結管理經(jīng)驗,不斷提高機組設備的運行可靠性,為企業(yè)開源節(jié)流、提質(zhì)增效集聚更多力量。
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