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為持續(xù)維護穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢,十二月以來,福建晉江熱電廠采取規(guī)范制度執(zhí)行、文化管理融入、提升技術(shù)素質(zhì)三項措施,唱響安全生產(chǎn)“最強音”,為實現(xiàn)超發(fā)超供及各項經(jīng)濟指標(biāo)優(yōu)化提供了有力保障。
規(guī)范管理,搭好安全“骨架”。該廠始終堅持“一崗雙責(zé),黨政同責(zé)”的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,堅持把安全生產(chǎn)作為推進企業(yè)各項工作健康發(fā)展的前提,定期召開安全生產(chǎn)例會,對近期的安全管理工作進行專題匯報,并對重大安全管理問題和設(shè)備運行不穩(wěn)定因素堅決分析透徹、落實責(zé)任、限期整改。通過規(guī)范管理制度的執(zhí)行,提高各級人員的安全責(zé)任意識,搭好企業(yè)安全“骨架”。
文化浸潤,奏響安全“音符”。該廠充分發(fā)揮制度約束、責(zé)任追究和文化融入之間的作用,狠抓安全基礎(chǔ)管理,詳細分解設(shè)備安全管理責(zé)任到部門和責(zé)任人,切實發(fā)揮設(shè)備“主人”的督促作用;結(jié)合春秋檢“兩落實”、“打非治違”等工作,加大隱患排查與治理;舉辦安全生產(chǎn)知識競賽、征集安全生產(chǎn)合理化建議,努力在文化管理與勞動技能競賽中增強員工“向安全要效益”的意識。
提升素質(zhì),筑牢安全“根基”。該廠以實現(xiàn)員工職業(yè)技能提升為目的,深入開展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和“兩票三制”規(guī)范管理等基礎(chǔ)性工作,通過舉辦崗位安全知識競賽、檢修技能比武、生產(chǎn)運行專業(yè)知識考試、消防培訓(xùn)、反事故演習(xí)等各類專業(yè)技能培訓(xùn),并以公平合理的獎懲機制持續(xù)激發(fā)員工崗位學(xué)習(xí)、提升技能的積極性,全面鍛造員工隊伍的“精、氣、神”,為安全生產(chǎn)筑牢根基。
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