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求木之長(zhǎng)者，必固其根本。2018年，國(guó)電浙江北侖第一發(fā)電有限公司黨委繼續(xù)堅(jiān)持一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，深入開(kāi)展“抓支部 強(qiáng)堡壘”工作，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)新黨支部品牌建設(shè)，提升黨支部服務(wù)中心能力，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

　　問(wèn)診短板 促進(jìn)提升

　　“各黨支部工作水平存在不平衡現(xiàn)象?！痹摴军h委下設(shè)10個(gè)在職黨支部，其中6個(gè)生產(chǎn)型黨支部，3個(gè)管理服務(wù)型黨支部，1個(gè)獨(dú)立法人公司掛靠黨支部。這些支部成立時(shí)間不同、黨員人數(shù)不同、黨務(wù)工作基礎(chǔ)不同，導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量存在明顯差異。

　　為更好地發(fā)揮先進(jìn)示范作用，構(gòu)建黨建工作互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)的新格局，2018年初，該公司黨委實(shí)施開(kāi)展了黨支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。按照相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、務(wù)求實(shí)效、共同提高的原則，發(fā)揮生產(chǎn)型黨支部與管理型黨支部的不同優(yōu)勢(shì)，確定兩兩結(jié)對(duì)支部。

　　“黨建工作互助互學(xué)；開(kāi)展深度合作降低招標(biāo)流標(biāo)率；深化‘名師帶徒’合作。”作為中央企業(yè)首批示范黨支部的設(shè)備管理黨支部，與經(jīng)營(yíng)黨支部簽訂共建協(xié)議書(shū)，制定3項(xiàng)共建內(nèi)容，定期開(kāi)展共建活動(dòng)，促進(jìn)共建目標(biāo)的達(dá)成。全年，10個(gè)黨支部開(kāi)展黨建學(xué)習(xí)交流、中心工作探討、紅色基因教育、志愿服務(wù)等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)30多次，使黨支部工作整體水平得到提高。

　　“工作質(zhì)量要進(jìn)一步提升，必先清楚自身短板所在。”2018年，該公司黨委在推進(jìn)和落實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)取得一定實(shí)效的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展了以問(wèn)題為導(dǎo)向的黨支部工作提升活動(dòng)。

　　“黨員學(xué)習(xí)教育質(zhì)量、效果不夠好?！惫芾睃h支部開(kāi)出“抓好三會(huì)一課，定期開(kāi)展理論知識(shí)問(wèn)答，溫故而知新”的診治方子,全年開(kāi)展馬克思主義、十九大精神、集團(tuán)公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法等競(jìng)賽3次，開(kāi)展微黨課競(jìng)賽1次，在支委會(huì)、黨小組會(huì)上增加互相考問(wèn)環(huán)節(jié),有效提升了黨員學(xué)習(xí)教育效果。

　　歷時(shí)一個(gè)月，自查、互查、共查，關(guān)注不足問(wèn)診短板，各支部共查出存在問(wèn)題40條，逐條確定黨建提升計(jì)劃及目標(biāo)，制定93項(xiàng)具體措施和任務(wù)清單，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改落實(shí)到位。

　　“要發(fā)揮好考核的‘指揮棒’作用，成為黨建質(zhì)量提升的催化劑?！?018年7月，該公司黨委在原有考核機(jī)制上，推出“黨建、黨廉、工會(huì)、團(tuán)委”四位一體月度績(jī)效考核，詳細(xì)制定4大塊32項(xiàng)119條考核細(xì)則。每月，在各支部自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，四個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合檢查考核，考核結(jié)果按分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名，并掛鉤當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金，實(shí)時(shí)兌現(xiàn)。

　　“仔仔細(xì)細(xì)，逐條對(duì)照，考核既是如何做好支部工作的學(xué)習(xí)寶典，也是做好支部工作的督促?！弊詮目己藢?shí)施得更細(xì)、更嚴(yán)、更實(shí)，該公司黨支部書(shū)記的壓力和動(dòng)力也都在升級(jí)，工作更加積極、主動(dòng)、創(chuàng)新，促使黨支部工作質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。

　　示范引領(lǐng) 攻堅(jiān)克難

　　哪里最需要，黨員就在哪里攻堅(jiān)；哪里最困難，黨徽就在哪里閃耀。

　　“加快開(kāi)展與神華的全方位合作，逐步引進(jìn)適燒煤種?！薄巴ㄟ^(guò)對(duì)摻燒神華煤特性的研究，提出合理的建議和措施，保障機(jī)組安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)環(huán)保運(yùn)行?！?018年，是新集團(tuán)融合后的第一個(gè)完整年，該公司運(yùn)行、燃運(yùn)、經(jīng)營(yíng)等黨支部，在年初迅速成立7個(gè)黨員集體立功競(jìng)賽項(xiàng)目，從燃煤的采購(gòu)、運(yùn)輸、摻燒進(jìn)行全方位試驗(yàn)、研究和攻關(guān)，最大限度謀求綜合效益。

　　培訓(xùn)就是戰(zhàn)斗力。運(yùn)行黨支部第六黨小組以“培訓(xùn)”作為關(guān)鍵詞成立黨員集體立功競(jìng)賽項(xiàng)目，完善部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方法，以賽促練，榜樣引領(lǐng)，助推運(yùn)行員工崗位成才。2018年，王羽獲中電聯(lián)全國(guó)電力行業(yè)技能競(jìng)賽個(gè)人第3名，張路、羅立權(quán)在集團(tuán)火電機(jī)組集控值班員技能競(jìng)賽中分獲600兆瓦和1000兆瓦等級(jí)第1名，全年共有7人次在兩項(xiàng)大賽中獲獎(jiǎng)……這一份份沉甸甸的榮譽(yù)證書(shū)就是最好的成績(jī)單。

　　從企業(yè)的安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到紀(jì)檢審計(jì)、法治管理，該公司2018年度“抓創(chuàng)新、重創(chuàng)效、保落實(shí)”黨員集體立功競(jìng)賽成立37個(gè)項(xiàng)目，有效解決企業(yè)面臨的難題，創(chuàng)利4000多萬(wàn)元。

　　黨委引領(lǐng)、支部牽頭、黨員沖鋒、集體攻堅(jiān)，自2009年創(chuàng)立以來(lái)，該公司黨員集體立功競(jìng)賽已完成項(xiàng)目402項(xiàng)，評(píng)選優(yōu)秀項(xiàng)目171項(xiàng)，累計(jì)產(chǎn)生效益超過(guò)3億多元，成為強(qiáng)黨建、促發(fā)展、求實(shí)效的有力抓手。

　　“攻堅(jiān)克難，就是我們黨員的責(zé)任?！?018年，該公司各黨支部著眼部門(mén)實(shí)際，以重點(diǎn)難點(diǎn)工作區(qū)域?yàn)橥黄瓶冢贫ü?jiān)任務(wù)，創(chuàng)建“黨員示范責(zé)任區(qū)”。

　　2號(hào)機(jī)磨煤機(jī)區(qū)域，三期煤倉(cāng)間，油庫(kù)區(qū)域、機(jī)組主廠房、物資倉(cāng)庫(kù)……當(dāng)黨支部把“黨員示范責(zé)任區(qū)”的牌子上墻，一份沉甸甸的責(zé)任傳遞到了每個(gè)黨員的肩上，激勵(lì)黨員在最艱苦的一線，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　每周，責(zé)任區(qū)的黨員們手持工具，對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行巡查清理；每月，對(duì)所轄區(qū)域狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與策劃；每季，總結(jié)示范責(zé)任去的成果與不足。詳細(xì)的計(jì)劃，堅(jiān)定的執(zhí)行，使創(chuàng)建工作如火如荼地推進(jìn)。經(jīng)過(guò)突擊檢查，17個(gè)“黨員示范責(zé)任區(qū)”與創(chuàng)建之初相比，已取得明顯收效。

　　還有黨員突擊隊(duì)，黨員先鋒崗，黨員志愿服務(wù)……無(wú)論是突擊搶險(xiǎn)，還是疑難雜癥；無(wú)論是開(kāi)拓創(chuàng)新，還是提質(zhì)增效，黨支部帶領(lǐng)黨員沖鋒在前，用行動(dòng)實(shí)踐“社會(huì)主義是干出來(lái)的”的偉大號(hào)召，發(fā)揮了最強(qiáng)的堡壘作用。

　　潤(rùn)物無(wú)聲 凝心聚力

　　“人的思想工作做好了，黨組織的工作至少有一半就做好了?！痹摴军h委一直非常重視政治思想教育，2018年，全年開(kāi)展4次職工思想動(dòng)態(tài)分析，2次集中專(zhuān)題學(xué)習(xí)大討論，3次專(zhuān)家輔導(dǎo)講課，黨委委員、黨支部書(shū)記等上黨課43次，編印學(xué)習(xí)資料50多份，發(fā)放書(shū)籍300多冊(cè)，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍。

　　“我的責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，但全局意識(shí)不夠?！薄拔业墓芾斫?jīng)驗(yàn)豐富，但有時(shí)心態(tài)較為急躁，需要改正?！薄拔覍?duì)智慧電廠建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足，思維創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)?！薄?/p>

　　2018年，針對(duì)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和未來(lái)的定位，該公司黨委組織開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)世界一流，我的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)”大討論活動(dòng)。各黨支部精心謀劃、宣傳發(fā)動(dòng)，確保每個(gè)班組、每個(gè)黨員職工都參與集中學(xué)習(xí)討論，圍繞“在建設(shè)世界一流能源集團(tuán)的進(jìn)程中，企業(yè)的定位在哪里？”“如何建設(shè)六型燃煤電站？”“我的長(zhǎng)處和不足是什么？”等問(wèn)題進(jìn)行思考和剖析，并提出了意見(jiàn)建議。

　　“爭(zhēng)創(chuàng)世界一流 我的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)”主題微型黨課競(jìng)賽，各黨支部選派11名黨員圍繞主題深入分析企業(yè)現(xiàn)狀，探討黨員如何踐行“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召；道德講堂，結(jié)合身邊的榜樣，講述責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)墓适拢?0多篇主題征文，400多條“金句”……潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，在一次次的學(xué)習(xí)、思考、討論和傾聽(tīng)中，統(tǒng)一思想、找準(zhǔn)定位，激發(fā)干勁、謀劃未來(lái)，吹響了凝心聚力再出發(fā)的集結(jié)號(hào)。

　　2018年，各黨支部在堅(jiān)持做好談心談話(huà)工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思維，創(chuàng)建品牌。設(shè)備管理黨支部開(kāi)展黨員群眾“一對(duì)一”結(jié)對(duì)互助活動(dòng)，簽訂承諾書(shū)，通過(guò)每月一次談心、每季一次座談、每半年一次分析，以及贈(zèng)書(shū)送學(xué)、紅色基因教育等多種活動(dòng)，掌握黨員群眾的思想動(dòng)態(tài)。經(jīng)營(yíng)黨支部做實(shí)“雙心”會(huì)談品牌，落實(shí)談心交流、意見(jiàn)收集及整改反饋工作等，及時(shí)了解職工之所思所想所需。

　　“惟天下之至誠(chéng)，為能化。”該公司各黨支部踏實(shí)做好職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定工作，以誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想，開(kāi)展各類(lèi)型座談交流會(huì)50余次，樹(shù)立“崗位標(biāo)兵”“最美輸灰人”“檢修先鋒”等身邊榜樣，營(yíng)造了積極向上、和諧發(fā)展、共同進(jìn)步的良好氛圍。