|
|
|
|
截至3月14日,國電電力湖南新能源公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1900天。
該公司認真貫徹落實集團公司安全“責任落實年”總體要求, 強化“一把手”責任落實,強化考核監(jiān)督,著力責任落實到位,著力安全意識提升,著力隱患排查治理,著力風險分析預控,不斷提高安全管理水平,實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控的平穩(wěn)局面。
健全安全生產(chǎn)責任制,著力責任落實到位。該公司重新梳理各崗位安全生產(chǎn)責任,完善責任清單,確保責任清晰無缺位;制定年度安全目標,將任務分解到每個部門、班組、崗位,層層簽訂安全目標責任書,并制定相應的保障措施;安全第一責任人定期主持召開安全分析會議,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,逐步形成了安全活動人人參加,安全培訓全員參與、安全失責必須嚴懲的工作氛圍。
推進安全文化建設(shè),著力安全意識提升。該公司以“一個家、一條心、一盤棋、一股勁”的文化理念為引領(lǐng),員工互簽“四不傷害”保證書,開展安全漫畫、安全警句征集活動,并將優(yōu)秀作品張貼于工作區(qū)域,營造出良好的安全文化氛圍;每月公司領(lǐng)導下基層講安全,本部管理人員下現(xiàn)場查安全;安全活動必學事故案例,不斷念響安全“緊箍咒”;每年舉辦“安康杯”知識競賽和安全承諾簽字活動,提升每一位員工的安全意識。
堅持預防治理并重,著力隱患排查治理。該公司始終堅持“隱患就是事故、違章就是事故”的理念,重點抓住季節(jié)性安全大檢查、各類專項安全大檢查、節(jié)日安全大檢查活動,安全第一責任人親自掛帥,全方面無死角徹查徹整,確保隱患扼殺于萌芽狀態(tài);重視日常巡檢、特殊巡檢工作,通過完善巡檢內(nèi)容和路線,每日上傳巡檢照片、做好巡檢記錄,各級管理人員不定期抽查巡檢情況等方法,巡檢工作質(zhì)量不斷提高。
加強“兩票”管理,著力風險分析預控。該公司按照作業(yè)性質(zhì)分類,建立了典型操作票、工作票庫和危險點控制措施庫,每年針對典型操作票填寫和危險點分析與措施進行培訓,要求一線員工熟練掌握操作票、工作票的填寫與審核,能夠獨立進行危險點分析,制定控制措施,做到“沒有風險分析預控不進現(xiàn)場,沒有風險分析預控不作業(yè)”,避免了由于危險點分析不到位或控制措施不力造成的不安全事件。
- 西安熱工研究院有限公司
- 中國電機工程學會
- 國家核電技術(shù)公司
- 中國電力科學研究院
- 火力發(fā)電分會(電機工程學會)
- 火力發(fā)電分會(中電聯(lián))
- 中國電力規(guī)劃設(shè)計協(xié)會
- 中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會
- 華潤電力控股有限公司
- 國電電力發(fā)展股份有限公司
- 華能國際電力股份有限公司
- 大唐國際發(fā)電股份有限公司
- 中國華電工程(集團)有限公司
- 山東黃臺火力發(fā)電廠
- 中國華電集團發(fā)電運營有限公司
- 內(nèi)蒙古蒙電華能熱電股份有限公司
- 園通火力發(fā)電有限公司
- 廣西柳州發(fā)電有限責任公司
- 株洲華銀火力發(fā)電有限公司
- 內(nèi)蒙古岱海發(fā)電有限責任公司
- 山西漳山發(fā)電有限責任公司
- 湖北華電黃石發(fā)電股份有限公司
- 黑龍江華電佳木斯發(fā)電有限公司
- 陜西蒲城發(fā)電有限責任公司
- 福建華電永安發(fā)電有限公司
- 開封火力發(fā)電廠
- 華電國際鄒縣火力發(fā)電廠
- 中山火力發(fā)電有限公司
- 山西陽光發(fā)電有限責任公司
- 國電長源電力股份有限公司
- 山東新能泰山發(fā)電股份有限公司
- 宜昌東陽光火力發(fā)電有限公司
- 揚州火力發(fā)電有限公司
- 太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司
- 甘肅電投張掖發(fā)電有限責任公司
- 陜西渭河發(fā)電有限公司
- 國投欽州發(fā)電有限公司
- 大唐淮南洛河發(fā)電廠
- 國電豐城發(fā)電有限公司
- 靖遠第二發(fā)電有限公司
- 國華綏中發(fā)電有限公司
- 元寶山發(fā)電有限責任公司
- 開封火力發(fā)電廠
- 云南華電巡檢司發(fā)電有限公司
- 云南華電昆明發(fā)電有限公司
- 國投宣城發(fā)電有限責任公司
- 山東黃島發(fā)電廠
- 國投北部灣發(fā)電有限公司
- 西北發(fā)電集團
版權(quán)所有©火力發(fā)電網(wǎng) 運營:北京大成風華信息咨詢有限公司 京ICP備13033476號-1 京公網(wǎng)安備 110105012478 本網(wǎng)站未經(jīng)授權(quán)禁止復制轉(zhuǎn)載使用












