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2019年3月19日,集團公司召開“三力”工會建設暨廠務公開民主管理推進會,對表現突出的各二級單位及三級單位工會組織給予表彰,東華熱電工會再度榮獲“三力”紅旗工會榮譽稱號,該工會已連續(xù)兩屆獲此殊榮。
幾年來,東華熱電始終按照集團公司工委和內蒙公司工會的安排部署,持續(xù)深化集團公司“三力”工會建設,不斷提升“幫困扶貧有力度、維權保障有溫度、關愛職工多角度”的“三度”關愛成效,推行廠務公開“123”工作模式和“四個一”工作法。積極營造企業(yè)與職工和諧發(fā)展的良好環(huán)境,工會工作得到廣大職工的認可。
“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、日送關愛”是東華熱電經過多年的實踐,逐步摸索建立的職工日常關愛體系。為除夕堅守崗位的員工包餃子送祝福;為大修現場一線員工送綠豆湯、水果;為工會會員送生日蛋糕;為新婚職工送鮮花;為探親家屬解決住宿;為家中老人生病提供幫扶;將退休職工、退休勞模納入慰問對象……一樁樁、一件件無不體現該工會組織的溫暖。
為了滿足職工多元化的精神需求,東華熱電工會在堅持辦好每年的迎新年聯歡會和趣味運動會傳統(tǒng)職工文化活動項目的基礎上,充分調動和發(fā)揮各協會的作用,根據職工的興趣,定制活動主題,將活動版塊化。通過各分工會承辦,提高活動的深度和廣度,打造“崗位成才 創(chuàng)造價值 筑夢東華”出彩東華人的職工文化品牌。與此同時,發(fā)揮好職工書屋、健身房、瑜伽活動室、足球場等陣地優(yōu)勢,搭建職工便于參與、樂于展示的活動平臺,公司先后舉辦“咱們工人有力量”大修主題攝影大賽、“創(chuàng)行·圓夢”職工書畫攝影大賽;組建龍舟隊、羽毛球隊、足球隊等多支體育隊伍;成功舉辦讀書分享會和棋牌交流賽……特色文化活動,豐富了職工文化生活、陶冶了職工情操,強健了職工體魄,提升了職工幸福指數。
東華熱電工會通過辦實事、講真情,拉近了職工與工會組織的距離,工會響當當地成了職工“娘家人”,組織“魅力”逐步彰顯,“三力”工會建設成效顯著。
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